Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren in der mechanischen Konstruktion und entwickle innovative Backtechnologien.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit hoher Wertschätzung und moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalentwicklung, Betriebsfeste und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Backens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Bäckereitechnik für den Weltmarkt. Unsere Kernkompetenz gilt den klimatisierenden Prozessstufen des Backens und ihrer reibungslosen Verkettung. Die Bandbreite unserer Produkte reicht vom klassischen Backofen für den handwerklichen Bäcker über Ladenbackstationen bis hin zu vollautomatisierten Großanlagen, von intelligenten Gär- und Kälteanlagen bis hin zu Beschickungs- und Steuerungstechnik.
Für beste Energieeffizienz sorgen neben unseren verbrauchsoptimierten Komponenten speziell für die Bäckerei entwickelte Wärmerückgewinnungs- und -verbundsysteme. Das alles verknüpfen wir mit smartem Engineering zu passgenauen Systemlösungen für jeden individuellen Bedarf. Bei all den Anforderungen, die nebenan aufgeführt sind, ist für uns Ihr Persönlichkeitsprofil eines der wichtigsten Kriterien. Nahe der Barockstadt Würzburg gelegen, ist MIWE ein Familienunternehmen im besten Sinne, mit hohem Wertebewusstsein und solider Finanzbasis.
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Freude an ihrer Arbeit haben. Denn nur so entstehen Produkte und Dienstleistungen, die unsere Kunden begeistern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Mechanische Konstruktion für den Bereich Forschung und Entwicklung.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Ingenieure und Konstrukteure
- Planung, Priorisierung und Steuerung der Aufgaben
- Sicherstellung der fachlichen und technischen Qualität und Zielerreichung
- Kommunikator zwischen den Mitarbeitern, den Fachbereichen und den Stakeholdern
- Unterstützung bei Budget und Investplanung
- Ansprechpartner für angrenzende Bereiche und Vorgesetzte
- Kosten- und Qualitätsoptimierung bestehender und neuer Produkte
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung technischer Trends
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Bewertung von Patenten und relevanten Entwicklungen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes ca. 4-jähriges technisches Studium z.B. Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung im Entwicklungsumfeld
- Gute Kommunikationsfähigkeiten abteilungsintern sowie extern
- Backtechnische Grundkenntnisse
- Kenntnisse über das MIWE Produktportfolio
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit unternehmensspezifischen Softwareapplikationen (SAP, SolidWorks, Office 365)
- Grundkenntnisse in Produkthaftung, Sicherheitstechnik, Normen und Regelwerken
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten inkl. Konfliktmanagement
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und motivierend
- Belastbar, flexibel, resilient
- Verantwortungsbewusstes und eigeninitiatives Handeln
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Genauigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
- Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Flache Hierarchien
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Gesundes Wachstum
- Kollegialer Umgang
- Betriebsfeste
- MIWE-Lauf-Team
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenloses Wasser für die gesamte Belegschaft
- Kantine
- Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag
Teamleiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) Mechanische Konstruktion Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) Mechanische Konstruktion erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Arbeitgeber aus der Region, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Arbeitgeber aus der Region für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) Mechanische Konstruktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
