Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Strategien für maritime Systeme.
- Unternehmen: HENSOLDT, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Personalführung, -förderung und -qualifikation sowie Leistungsbewertung und Zielvereinbarung der direkt zugeordneten Mitarbeiter des Teams HMMS2 (HVR Dokumentation), ggf. in hybriden Verantwortungsbereichen
- Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Department Manager
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-hows im Team
- Beratung der Geschäftseinheitsleitung bei der Kostenplanung
- Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der Teamstrategie
- Mitarbeit an der Strategie und der Optimierung der Geschäftseinheit
- Durchführung der Ressourcen- und Auslastungsplanung in Abstimmung mit den Bedarfen der Projekte sowie mit den anderen Bereichen der Geschäftseinheit in regelmäßiger Abstimmung mit der GE-Leitung
- Sicherstellen der fachlichen Leistungserbringung innerhalb des mit den Projektleitern/-managern vereinbarten Termin-, Kosten- und Qualitätsrahmens
- Identifizierung, Förderung und Durchsetzung von Synergieeffekten und Effizienzsteigerungen in der agilen Multiprojektbearbeitung
- Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends
- Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen in Abstimmung mit der übergeordneten Ebene
- Betreuung von Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene
- Koordination komplexer Projekte innerhalb HMMS
- Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß dem Angebotsprozess
- Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit
- Unterstützung der Leitung der Geschäftseinheit bei der fortlaufenden Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie Projektfortschritten
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Umfeld maritimer Systeme, Ausbildung und logistischer Betreuung
- Umfassende Erfahrung in der Leitung von Projekten und der logistischen Betreuung komplexer maritimer Systeme während des Beschaffungsprozesses und im Rahmen der Nutzung
- Grundlegende Kenntnisse in Systementwicklungsprozessen (V-Modell)
- Umfangreiche Kenntnisse im Requirements Management
- Erfahrung und Expertise in der Systembetreuung maritimer Systeme im militärischen und Public-Security-Sektor
- Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern im Bereich Sicherheit und Verteidigung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der Definition und Steuerung von Prozessen sowie die Fähigkeit zur Einbindung aller relevanten Stakeholder
- Grundlegende Kenntnisse der Marktsituation und besondere Kundenorientierung
- Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln
- Fähigkeit zur Priorisierung und Selbstorganisation
- Interkulturelle Kompetenz
- Ziel- und lösungsorientiertes Denken
- Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis und kostenbewusstes Handeln
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft zu Dienstreisen in großem Umfang
- Ausgeprägte Beratungsfähigkeit
- Branchenkenntnisse in den Bereichen Militär und Behörden, Marinetechnik, Schiffstechnik und Schiffssystemtechnik
- Erfahrung im Umgang mit Partnern und Lieferanten
- Kontakt- und Kommunikationsstärke
- Souveränes und sicheres Auftreten mit hohen didaktischen Anteilen
- Erkennen, Verfolgen und Erschließen neuer Geschäftschancen
- Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen
- Sicherer Umgang mit Kunden sowie Kundenanforderungen
- Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse
- Ausgeprägte Verhandlungstechnik
- Fähigkeit zur Motivation und zum Führen von Mitarbeitenden
- Erfahrung im Multiprojektmanagement
- Teamfähigkeit und gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Überzeugungskraft und hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Resilienz
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Arbeitsatmosphäre
- Gesundheit & Vorsorge
- Mobilität & Nachhaltigkeit
Teamleiter HVR Dokumentation (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter HVR Dokumentation (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter HVR Dokumentation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Arbeitgeber aus der Region für die Position als Teamleiter HVR Dokumentation (w/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Arbeitgeber aus der Region passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Arbeitgeber aus der Region zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
