Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der SAP Anwendungsberatung und Entwicklung.
- Unternehmen: HEK, ein innovatives Unternehmen mit modernem Führungsstil.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, bis zu 37 Tage Urlaub, Home-Office und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Lösungen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrungen mit SAP (oscare) und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise.
Du hast Erfahrungen aus dem Bereich der SAP Anwendungsberatung oder Entwicklung mit Schwerpunkt oscare und hast Lust in diesem Bereich eine Leitungsfunktion zu übernehmen?
Dann kommt hier deine Chance!
Wir bei der HEK suchen dich als Teamleiter (m/w/d) in der SAP Anwendungsberatung und Entwicklung.
Unser Team betreut moderne IT-Lösungen in einem spannenden und dynamischen Umfeld. Gemeinsam kümmern sie sich um die Weiterentwicklung der SAP basierte Anwendungen und sorgen zusätzlich für die Sicherstellung der internen Abläufe.
Aufgaben
Du übernimmst die Organisation für das Team und stehst diesen bei fachlichen Rücksprachen zur Seite.
Außerdem führst du regelmäßig Schulungen durch und betreust die Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
Du bist für die Qualitätssicherung der Prozesse zuständig und unterstützt mit eigenen Ideen bei der Prozessoptimierung.
Bei neuen Projekten übernimmst du die Koordination und führst neue Anwendungen oder technische Umstellungen durch.
Du arbeitest Hand in Hand mit anderen Teamleitungen und pflegst einen offenen Austausch mit der Fachbereichsleitung.
Profil
Erfahrungen im Umgang mit SAP basierten Anwendungen (oscare)
Idealerweise Berufserfahrungen in der SAP Anwendungsberatung und Entwicklung (oscare)
eine ideenreiche Art mit der du passende Lösungen entwickelst
ein sicheres und empathisches Auftreten
eine strukturierte Arbeitsweise, bei der du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst
Spaß an der Arbeit im Team und ein modernes Führungsverständnis
Wir bieten
Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und Home-Office Möglichkeiten. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/benefits .
Tarifvertrag
Work-Life-Balance (38,5 Std./Gleitzeit)
Firmenfitness in deiner Nähe
Zuschuss D-Ticket
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Home Office
HEK-Fitnessräume/-kurse
Jobrad
Vermögenswirksame Leistungen
bis zu 37 Tage Urlaub
HEK Events
Rabatt-Angebote für Mitarbeitende
Urlaubs- + Weihnachtsgeld
Gesundheit am Arbeitsplatz
Mitarbeitenden-App
Einarbeitung + Weiterentwicklung
Teamleiter IT - SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter IT - SAP (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT - SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Teamleiter IT - SAP (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
