Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Logistik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: REMONDIS – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Altersvorsorge, Fitnessstudio-Rabatte und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Aufgaben
- Als Teamleiter entfalten Sie Ihr Organisationstalent und gewährleisten eine tadellose Personaleinsatz-, Urlaubs- und Tourenplanung in der Logistik und im Betrieb.
- Sie sind der direkte Ansprechpartner und das Bindeglied zwischen der Niederlassungsleitung, der Fuhrparkleitung und der Disposition.
- Sie sorgen auch bei kurzfristigen Änderungen für die bestmögliche Auslastung unseres Fuhrparks, unterstützen Ihr Team im operativen Tagesgeschäft und behalten stets die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Blick.
- Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie Aushängeschild im Tagesgeschäft für unsere Kunden und Geschäftspartner vom Auftragseingang bis zur Reklamationsbearbeitung.
- Zudem stehen Sie täglich im engen Kontakt zu den Fahrern und führen Tourennachbesprechungen durch – dabei haben Sie ein offenes Ohr für die Anliegen der Fahrer sowie für die Abstimmung mit Disponenten und Servicemitarbeitern.
- Ganz gleich, ob es um Wirtschaftlichkeit, die optimale Auslastung des Fuhrparks, die Absteuerung von Stoffströmen oder die Kundenpflege geht – Sie setzen Ihre Ziele gekonnt um.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Spedition, Industrie, Logistik oder bringen eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation und Berufserfahrung mit.
- Zusätzlich haben Sie bereits Erfahrungen in der Disposition bzw. Logistik eines Fuhrparks gesammelt, idealerweise auch Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
- Erfahrungen in der Abfallwirtschaft sind ein Plus, jedoch kein Minus für talentierte und motivierte Bewerber.
- Sie überzeugen durch souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
- Sie haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld, können schnell Entscheidungen treffen, diese effektiv umsetzen und bewahren stets einen kühlen Kopf.
- Sie sind ein absoluter Teamplayer und schätzen den Umgang mit Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen.
Wir bieten
- Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche.
- Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
- VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.
- Lease a Bike – mit dem E-Bike mobil sein.
- Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios.
- Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten bei über 400 Partnern.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Teamleiter Logistik / Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Logistik / Betrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik / Betrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arbeitgeber aus der Region lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arbeitgeber aus der Region bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst.
