Teamleiter (m/w/d) Werkschutz

Teamleiter (m/w/d) Werkschutz

Nonnweiler Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Werkschutz und sorge für Sicherheit und Ordnung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen Diehl mit Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Kostenfreie Getränke, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem stabilen Unternehmen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schutz und Sicherheit sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir einen:
Teamleiter (m/w/d) Werkschutz

Aufgaben
Als Teamleiter (m/w/d) sind Sie für eine Schichtgruppe an unserem Standort in der Nähe von Tholey zuständig und führen Ihr Team im täglichen Einsatz- und Streifendienst.
Sie koordinieren eigenverantwortlich die Einsatzplanung innerhalb Ihrer Schicht, organisieren Schichtanpassungen und gewährleisten eine reibungslose Übergabe an die Folgeschicht.
Sie geben Ihren Teammitgliedern fachliche Instruktionen und stehen innerhalb Ihrer Schicht als erste Ansprechperson für alle sicherheitsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung.
Bei besonderen Ereignissen leiten Sie die erforderlichen Maßnahmen ein und arbeiten eng mit den relevanten internen Schnittstellen zusammen.
Im Tagesgeschäft verantworten Sie den Objektschutz, die Kontroll- und Streifendienste sowie die Überwachung der Sicherheits- und Meldetechnik; darüber hinaus koordinieren Sie bei sicherheitsrelevanten Vorfällen nicht nur die Sofortmaßnahmen, sondern auch die Zusammenarbeit mit internen und externen Einsatzkräften.

Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schutz und Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils.
Mehrjährige Berufserfahrung im Werkschutz sowie idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams zeichnen Sie aus.
Auch in herausfordernden Situationen treffen Sie fundierte Entscheidungen und handeln verantwortungsbewusst.
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveränes Auftreten ermöglichen Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und internen Schnittstellen.
Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten
Kostenfreie Getränke
Tarifliche Vergütung
Familienunternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterevents
Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Teamleiter (m/w/d) Werkschutz Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Werkschutz erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Arbeitgeber aus der Region vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Vernetze dich mit Branchenprofis

Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Arbeitgeber aus der Region noch bevor sie ausgeschrieben sind!

Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch

In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Arbeitgeber aus der Region toll einfließen lassen!

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Werkschutz mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Einsatzplanung
Objektschutz
Sicherheits- und Meldetechnik
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Entscheidungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!

Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!

Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Arbeitgeber aus der Region erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!

Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Arbeitgeber aus der Region-Teams!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut

In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region unter Beweis stellen.

Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben

Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Arbeitgeber aus der Region einen besseren Einblick in dein Potenzial.

Bereite dich auf stressige Szenarien vor

Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sehr wichtig ist.

Präsentation deiner Soft Skills

In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!