Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen und Webanwendungen.
- Unternehmen: Verlässlicher Partner im Maler- und Lackiererhandwerk mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Wir sind die gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien des Maler- und Lackiererhandwerks - und damit ein verlässlicher Partner für Betriebe und Beschäftigte gleichermaßen. Unsere Aufgabe ist es, einen gesicherten Jahresurlaub für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu gewährleisten und zusätzliche Leistungen zur gesetzlichen Rente bereitzustellen. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die soziale Sicherheit, Fairness und Attraktivität im Handwerk. Mit der Betreuung von über 40.000 Maler- und Lackiererbetrieben und mehr als 427.000 Versicherten gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das Sinn stiftet und Zukunft sichert.
Aufgaben
Sie übernehmen die Führung eines kleinen Teams zur Neu- und Weiterentwicklung unserer Datenbank-Systeme, Java-Backends und -Frontends sowie unserer Webanwendungen in einem kompetenten Team;
Sie übernehmen die technische Verantwortung für komplexe Softwarelösungen;
Sie unterstützen das Entwicklerteam beim Coding;
Sie sind direkter technischer Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Teammitglieder;
Sie wirken bei der Betreuung und Wartung von bestehenden Prozessen mit.
Profil
Ihre Stärken, die Sie einbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufs- und Führungserfahrung;
Projekterfahrung im Bereich der Anwendungsentwicklung;
Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit Java, in der Webentwicklung sowie im Umgang mit Datenbanken oder CI-Tools.
Wir bieten
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben garantieren wir;
Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit diversen Zusatzleistungen;
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiräume für eigene Ideen;
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten;
Moderne Arbeitsplätze und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld;
Weitere Benefits wie z.B. Deutschland-Ticket, JobRad u. v. m.;
Jede Menge Spaß bei der Arbeit, Abwechslung und Herausforderungen.
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitgeber aus der Region anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitgeber aus der Region klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
