Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Anlagenverfügbarkeit und führe ein kreatives Technikteam.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber in der Lebensmittelproduktion mit familiärer Du-Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Kantine und attraktive Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den technischen Bereich und entwickle dein volles Potenzial.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und MS Office-Kenntnisse.
Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Im Zuge einer strategischen Nachfolgeplanung suchen wir für den Standort Dreihausen einen Teamleiter Technik (m/w/d).
Aufgaben
- Du stellst die Anlagenverfügbarkeit durch eine sachgemäße Instandhaltung und Instandsetzung am Standort sicher - auch in Bezug auf die Gebäudetechnik.
- Du erarbeitest und kontrollierst nachhaltige und präventive Wartungsabläufe und planst Montagen und Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen.
- Du stellst die Beschaffung, Verfügbarkeit und Lagerhaltung von Ersatzteilen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte sicher.
- Du führst die 18 Mitarbeitenden der Technikabteilung fachlich und disziplinarisch und verantwortest deren bedarfsbezogene Förderung / Entwicklung.
- Du bist zuständig für die Personalplanung, Kontrolle und Koordination im Bereich Technik im Tagesgeschäft.
- Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Produktivität um.
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der technischen Abteilung eines Produktionsbetriebs der Lebensmittelindustrie.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Outlook, Word, Excel) sowie Erfahrung mit ERP-Software.
- Erfahrung mit Lean Production-Methoden und kennzahlenbasiertem Arbeiten im produktionstechnischen Umfeld, Kenntnisse lebensmittelrechtlicher Hygienerichtlinien sowie Erfahrung in der Umsetzung von HACCP-Konzepten von Vorteil.
- Gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Gestaltungswille, um den technischen Bereich aktiv im Team voranzubringen.
- Englischkenntnisse zur erfolgreichen Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern von Vorteil.
Wir bieten
- Familiäres Miteinander: Du-Kultur, flache Hierarchien, Team-Events, Weihnachtsfeier und Firmenfeste, individueller Onboarding-Plan.
- Gute Ausstattung: Kostenübernahme der Arbeitsschuhe, kostenlose Reinigung und Bereitstellung der Arbeitskleidung, kostenlose Parkplätze.
- Attraktive Bedingungen: Bonuszahlung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Kantine am Standort, Bezuschussung der Kinderbetreuung (Kindertagesstätte etc.), betriebliche Krankenversicherung, sichere und langfristige Beschäftigung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterprodukte, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Wellhub, Rabatt ROTH Energie.
- Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, regelmäßige Feedbackgespräche, Sprachkurse.
Teamleiter Technik & Instandhaltung (m/w/d) – Lebensmittelproduktion Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Technik & Instandhaltung (m/w/d) – Lebensmittelproduktion erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Arbeitgeber aus der Region fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Arbeitgeber aus der Region zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Arbeitgeber aus der Region und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technik & Instandhaltung (m/w/d) – Lebensmittelproduktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Arbeitgeber aus der Region interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Arbeitgeber aus der Region genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Arbeitgeber aus der Region besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
