Teamleiter (w/m/d) für die Service- / Musterabteilung

Teamleiter (w/m/d) für die Service- / Musterabteilung

Dettingen unter Teck Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Auftragsbearbeitung und koordiniere spannende Musterprojekte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltigen Werten und innovativen Produkten.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Süßwarenindustrie in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Wir, die Gubor-Gruppe, gehören als erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 1.400 Mitarbeitern europaweit zu den Marktführern von Süßwarenartikeln. Unsere Produkte fertigen wir an fünf Standorten in Deutschland sowie einem Standort in Polen. Dabei setzen wir sowohl in der Beschaffung als auch in der Produktion und Vermarktung stets auf Nachhaltigkeit und fairen Handel.

Für unseren Standort in Dettingen unter Teck bei der Rübezahl Schokoladen GmbH haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Welche Aufgaben dich erwarten

  • Du leitest die Auftragsbearbeitung an, unterstützt diese und arbeitest aktiv daran mit.
  • Du übernimmst die Disposition der Muster und bei Saisonwechsel der neuen Muster.
  • Du bevorratest die Verkostungsmuster.
  • Du leitest den Versand verschiedener Sendungen an und kontrollierst diese.
  • Du bearbeitest Fotoaufträge.
  • Du bereitest die ISM im Hinblick auf z.B. Materialplanung, Musterherstellung, Mustervorbereitung und Plattenbestückung vor und erstellst die Dokumentationsunterlagen.
  • Du übernimmst die Mitarbeiterführung, insbesondere die Personaleinsatzplanung, sowie die Urlaubs- und Gleitzeitplanung.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement.
  • Du hast erste Führungserfahrungen.
  • Du hast Spaß an Kommunikation, bist ein Organisationstalent und besitzt Teamgeist.
  • Du besitzt kreatives Potential und verfügst über einen gestalterischen Blick.
  • Du arbeitest sehr genau und liebst eine strukturierte und detailgetreue Arbeitsweise.
  • Du besitzt ein hohes Maß an Selbständigkeit.
  • Du hast gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an digitalen Systemen (ERP, Navision o. ä.).
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären wünschenswert, sind aber kein Muss.

Was wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag.
  • Arbeiten in einem gewachsenen Familienunternehmen mit einer teamorientierten Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
  • Eine qualifizierte Einarbeitung.
  • Flexible Arbeitszeiten, sodass du Familie und Beruf gut vereinbaren kannst.
  • 30 Tage Urlaub, eine tarifliche Bezahlung und diverse Benefits wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge.
  • 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.

Wenn wir dein Interesse an einer abwechslungsreichen Aufgabe geweckt haben, sende bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-47730 an unsere Personalabteilung per E-Mail.

Rübezahl Schokoladen GmbH
Dieselstraße 9
73265 Dettingen/Teck

Teamleiter (w/m/d) für die Service- / Musterabteilung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

A

Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (w/m/d) für die Service- / Musterabteilung erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Arbeitgeber aus der Region zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m/d) für die Service- / Musterabteilung mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamgeist
Kreativität
Detailgenauigkeit
Selbständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.