Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team, fördere Mitarbeitende und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Förde Sparkasse – ein wertorientierter Arbeitgeber in Kiel.
- Vorteile: 14 Gehälter, 32 Urlaubstage, Firmenfitness und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tarifgebundene Anstellung mit attraktiver Vergütung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Region mit einem sinnvollen Job und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Bankausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in regulatorischen Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5279 - 7026 € pro Monat.
Wir bieten:
Das sind wir: Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält. Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit. Bei uns läuft's anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen. Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region. Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.
Das ist dein Job:
- Führung, Entwicklung und Coaching des Teams sowie Förderung der Mitarbeitenden durch laufende Personalentwicklung
- Vorleben der Unternehmensgrundsätze und Förderung einer kooperativen Teamkultur
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Beauftragte:r I
- Steuerung der Teamaufgaben und Projekte sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung
- Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfungen des Teams
- Sicherstellung der Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen (DSGVO, MaRisk, DORA) sowie Weiterentwicklung der Themen und Beratung des Vorstandes
- Konzeption, Optimierung und Implementierung von Prozessen der Themen Informationssicherheit, Datenschutz, Auslagerungsmanagement und Notfallmanagement nach sparkassenspezifischen Standards sowie aktuellen und künftigen regulatorischen Vorgaben
- Operative Tätigkeit im IKT Risikomanagement inkl. der Durchführung von ISM-Audits
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung
- weitergehende Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachelor
- Grundlagenseminar MaRisk, sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, wurde diese bereits begonnen oder aber die Teilnahme steht unmittelbar bevor
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- mind. 2 Jahre Erfahrung in einem Aufgabenbereich nahen Tätigkeitsfeld
- Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften (z.B. MaRisk, DSGVO)
- Sehr hohes analytisches und bereichsübergreifendes Denkvermögen
- Besondere Planungs- und Organisationsfähigkeit von Managementstrukturen
- Besonders ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Erschließung und Aufbereitung neuer Themen mit hoher aufsichtsrechtlicher Bedeutung
- Ausgeprägte Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie hohe Überzeugungsfähigkeit und starkes unternehmerisches Denken und Handeln
Unser Angebot – und deine Mehrwerte:
- knapp 14 Gehälter
- 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. & 31.12.)
- iPad
- JobRad und Jobticket
- Firmenfitness HanseFit
- vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- und vieles mehr...
Die Förde Sparkasse ist tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt in Entgeltgruppe E13 TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 5279,32 Euro bis 7025,87 Euro bei einem Arbeitszeitanteil: von 39 Stunden (100 %). Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
- Gruppenleitung: Felix Osbahr, Telefon: 0431 592-1158, E-Mail: felix.osbahr@foerde-sparkasse.de
- Recruiting: Lea-Emilie Dittrich, Telefon: 0431 592-3246, E-Mail: lea-emilie.dittrich@foerde-sparkasse.de
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teamleitung Beauftragte:r II (Vorstandssekretariat) m/w/d Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Beauftragte:r II (Vorstandssekretariat) m/w/d erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Beauftragte:r II (Vorstandssekretariat) m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Teamleitung Beauftragte:r II (Vorstandssekretariat) m/w/d besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Arbeitgeber aus der Region zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Arbeitgeber aus der Region leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
