Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage spannende Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativem Ansatz und über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftlich relevante Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist Teil der traditionsreichen HÖRMANN Gruppe – einem innovativen, zukunftsorientierten Familienunternehmen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von ca. 700 Millionen Euro. Als Spezialist, Systemanbieter und Generalunternehmer für Kommunikationstechnik, Telekommunikation, Netzinfrastruktur und Energietechnik realisieren wir anspruchsvolle, komplexe Projekte für öffentliche Auftraggeber, Behörden, Energieversorger, Stadtwerke, Netzbetreiber und Industriekunden.
Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams, Planungsabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz und technischer Expertise.
Stellendetails:
- Position: Teamleitung, Gruppenleitung, Führungsposition
- Vertragsart: Unbefristet, Festanstellung, Vollzeit
- Standort: 85053 Ingolstadt (Metropolregion München)
- Branche: Bauingenieurwesen, Infrastruktur, Telekommunikation
- Einsatzbereich: Engineering, Planung, Projektmanagement
Aufgaben:
- Führung und Teamentwicklung (People Management): Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Planungsteams (ca. 5-10 Mitarbeiter) und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Eigenverantwortliche Projektsteuerung und Projektmanagement: Sie tragen die Gesamtverantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte von der Konzeption bis zur Übergabe.
- Strategisches Schnittstellenmanagement und Koordination: Sie koordinieren zwischen verschiedenen Bereichen und Abteilungen und berichten an die Bereichsleitung.
- Kalkulation und wirtschaftliche Steuerung (Commercial Management): Sie erstellen detaillierte Kalkulationen und überwachen die wirtschaftliche Entwicklung laufender Vorhaben.
- Qualitätssicherung, QM und Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften.
- Prozessoptimierung und Innovation (Continuous Improvement): Sie entwickeln bestehende Planungsprozesse kontinuierlich weiter und bringen neue Methoden ein.
Profil:
- Akademische Qualifikation oder vergleichbare Qualifikation im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Projektleitung oder verwandten Bereichen.
- Technische Kompetenz und IT-Skills, insbesondere im Umgang mit CAD-Software und AVA-Programmen.
- Persönliche Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Wir bieten:
- Unbefristete Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen.
- Attraktive Mobilität mit Firmenwagen und Bike-Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss.
- Individuelle Weiterbildung durch Schulungen und Mentoring-Programme.
- Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gesundheit & Work-Life-Balance mit Zugang zu Fitness-Einrichtungen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung von 55.000 - 70.000 EUR brutto p.a. (je nach Qualifikation).
Teamleitung Engineering / Planung (w/m/d) – Kommunikationsinfrastruktur Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Engineering / Planung (w/m/d) – Kommunikationsinfrastruktur erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Engineering / Planung (w/m/d) – Kommunikationsinfrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Arbeitgeber aus der Region reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Arbeitgeber aus der Region zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
