Teamleitung Immobilien (m/w/d)

Als Privatbank der Hauptstadt fühlt sich die Weberbank eng mit Berlin und seinen Menschen verbunden. Seit 1949 bieten wir privaten und institutionellen Anlegerinnen und Anleger eine umfassende Beratung. Unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das, was die Weberbank ausmacht. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen und diesen einen Schritt mehr zu gehen bereit sind.

Für unsere Abteilung Immobilien & Finanzierungen suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) Immobilien. Zur Weiterentwicklung und nachhaltigen Steuerung unseres etablierten Immobilienbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz im Immobilienvertrieb mit fundiertem Beratungsverständnis und regulatorischem Verantwortungsbewusstsein verbindet und sich mit Leidenschaft für Immobilien und seinem/ihrem unternehmerischen Denken einbringt.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Immobilienbereichs in strategischer, operativer und organisatorischer Hinsicht
• Motivation, Schulung und Entwicklung des Teams, um gemeinsam erfolgreich zu sein
• Verantwortung für den gesamten Immobilienvertriebsprozess von der Akquisition bis zum erfolgreichen Abschluss
• Ganzheitliche Beratung anspruchsvoller Kundinnen und Kunden in komplexen immobilienbezogenen Fragestellungen über den reinen Verkaufsprozess hinaus
• Enge Zusammenarbeit mit den Relationship Managern der Bank sowie Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung der gemeinsamen Kundinnen und Kunden
• Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebs-, Marketing- und Positionierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Stärkung der Marktpräsenz
• Sicherstellung fundierter Marktwerteinschätzungen und qualitativ hochwertiger Vermarktungskonzepte
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen im Immobiliengeschäft
• Weiterentwicklung interner Prozesse, Richtlinien und Kontrollmechanismen im Einklang mit regulatorischen Vorgaben
• Übergeordnete Verantwortung für ein strukturiertes und rechtssicheres Vertragsmanagement
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation von Geschäftspotenzialen und Herausforderungen

Profil

• Gewinnende und verbindliche Persönlichkeit, aufgeschlossen und teamfähig
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, vertriebliche und organisatorische Anforderungen miteinander zu verbinden
• Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sowohl externe Kundinnen und Kunden als auch interne Stakeholder adressatengerecht zu begleiten
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
• Souveränes Auftreten, hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Integrität

Fachliche Voraussetzungen

• Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, duales Studium mit Schwerpunkt Bank oder Immobilien, erfolgreich abgeschlossenes Studium im Finanz-, Immobilien- oder Wirtschaftsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Immobilienvertrieb oder in der Vermarktung von Wohnimmobilien
• Fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Immobilien aus Maklersicht sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Marktmechanismen
• Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Kundinnen und Kunden über den reinen Transaktionsprozess hinaus
• Idealerweise Kenntnisse des Bankenumfelds sowie ein gutes Verständnis für die Zusammenarbeit mit internen Vertriebseinheiten; alternativ die Bereitschaft, sich in diese Strukturen einzuarbeiten
• Verständnis für regulatorische Anforderungen sowie ein sicherer Umgang mit strukturierten Prozessen und internen Kontrollmechanismen

Wir bieten

Sie erwartet ein attraktiv gelegener Arbeitsplatz im schönen Berlin-Schmargendorf mit guter Verkehrsanbindung (BVG, Ringbahn Station Hohenzollerndamm). Wir pflegen eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir zahlreiche Sonderleistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
• Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Zuschuss zum BVG-Ticket und Fahrradleasing
• Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups, Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Zuschuss zum Mittagessen in Form von Menüschecks
• Privater Unfallversicherungsschutz
• Mitarbeiterfeste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Mitarbeiterkonditionen für Bankdienstleistungen und Corporate Benefits