Teamleitung Key Account Management (alle Geschlechter)

Teamleitung Key Account Management (alle Geschlechter)

Leipzig Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team Key Account Management und entwickle innovative Energiedienstleistungen.
  • Unternehmen: BayWa re Energy Trading GmbH, führend in der Vermarktung grüner Energie.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, Schulungsangebote, Gestaltungsspielraum und Fitnessvergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro, hohe Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Markt.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich, Erfahrung in der Energiewirtschaft.

Die BayWa re Energy Trading GmbH ist seit vielen Jahren einer der führenden Vermarkter grüner Energie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an energiebezogenen Dienstleistungen und Produkten. Neben der Direktvermarktung dezentralisierter Erneuerbarer Energien- und KWK-Anlagen unterstützen wir mit Power Purchase Agreements sowohl Anlagen mit auslaufender EEG-Förderung, als auch den Ausbau von Erneuerbaren Energien Projekten ohne Fördermechanismen. Als innovatives Unternehmen entwickeln wir unser Produktportfolio stetig weiter. Mit neuen Themen wie der Vermarktung von Batteriespeichersystemen und Elektrolyseuren sowie dem Angebot von Bürgerstrom tragen wir aktiv zur Energiewende bei. Dabei richten wir unseren Fokus nicht nur auf Deutschland, sondern bauen unsere Geschäftstätigkeiten international aus.

Wir suchen aufgrund einer Nachbesetzung ab sofort Sie als Teamlead Key Account Management (alle Geschlechter) am Standort Leipzig, München oder Frankfurt.

Aufgaben

  • Sie leiten das Team Key Account Management und sind für die Betreuung und Beratung von Anlagenbetreibern und Geschäftskunden sowie die Neukundengewinnung bei unseren Produkten Direktvermarktung, PPA's, Flexibilitätsvermarktung sowie weitere Energiedienstleistungen verantwortlich.
  • Sie führen darüber hinaus die Marketingstelle.
  • Sie gestalten die Vertriebs- und Marketingstrategie und optimieren Prozesse in Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen.
  • Sie unterstützen und fördern die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren kontinuierliche Verbesserung.
  • Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zu Origination und Produktentwicklung, Energiehandel, Accounting, Controlling, Risikomanagement und zu anderen Fachbereichen und Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Sie steuern eigenständig Angebots- und Verhandlungsprozesse bis zum Vertragsabschluss.
  • Sie verantworten den Aufbau und die Pflege profitabler Kundenbeziehungen sowie die Erschließung neuer Marktpotenziale.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über den Abschluss eines Studiums mit kaufmännischem oder technischem Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über mehrjährige Expertise in der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt Vertrieb oder Origination und bringen fundierte Kenntnisse im B2B-Vertrieb, in der Direktvermarktung, im PPA-Geschäft sowie bei Flexibilitätslösungen mit.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über ein sehr gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Regulatorik und sind hervorragend in der Branche vernetzt.
  • Sie sind eine kommunikationsstarke und souveräne Persönlichkeit, vorzugsweise mit Führungserfahrung, möchten Verantwortung übernehmen, Talente entwickeln und das Team mit Leidenschaft für Vertrieb, Coaching und gemeinsamen Erfolg führen.
  • Sie fördern die Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg und überzeugen durch ein professionelles Auftreten.
  • Sie haben bereits erfolgreich die Verantwortung für komplexe Projekte übernommen und verstehen, verschiedenste Anforderungen der Prozessbeteiligten zu berücksichtigen.
  • Sie sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) sowie MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Sie sind teamfähig, flexibel und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Umsetzungskraft aus.
  • Sie möchten sich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterentwickeln und über kommerziellen Spürsinn verfügen.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen, Veranstaltungen und Kongressen und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit.
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch.

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (inkl. Workation)
  • Zahlreiche interne und externe Schulungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
  • Umsetzung eigener Ideen und Gestaltungsfreiraum
  • Die spannende Aufgabe die Energiewende mit uns voranzutreiben
  • Modernes Bürogebäude inkl. höhenverstellbarer Tische
  • Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über Gympass
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen

Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich.

Teamleitung Key Account Management (alle Geschlechter) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Key Account Management (alle Geschlechter) erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Arbeitgeber aus der Region und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Key Account Management (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Vertriebskompetenz
B2B-Vertrieb
Direktvermarktung
PPA-Geschäft
Flexibilitätslösungen
Energiewirtschaftliche Regulatorik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleitung Key Account Management (alle Geschlechter) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Arbeitgeber aus der Region.