Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein motiviertes Instandhaltungsteam und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführte Biomolkerei mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein familiärer Zusammenhalt im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Instandhaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führungserfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Andechser Molkerei Scheitz ist ein moderner, mittelständischer und inhabergeführter Familienbetrieb mit Sitz in Oberbayern. Das Produktsortiment der Biomolkerei aus Andechs reicht vom feinsten Jogurt über fruchtig-frische Jogurtdrinks bis hin zum herzhaftesten Käseschmankerl und einer feinen Auswahl an Ziegenmilchprodukten.
Aufgaben:
- Sie führen, motivieren und entwickeln unser Instandhaltungsteam mit 14 Mitarbeitenden und organisieren die Personalplanung; perspektivisch übernehmen Sie neben der fachlichen auch die disziplinarische Verantwortung für das Team.
- Sie sorgen für den Aufbau einer proaktiven Instandhaltungskultur und eine kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse, u. a. durch die Einführung wirksamer KPIs.
- Sie planen, organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Produktionsanlagen und stellen einen reibungslosen technischen Betrieb sicher.
- Sie gestalten die Digitalisierung der Instandhaltung aktiv durch den Einsatz von CMMS.
- Sie identifizieren Einsparpotenziale und steuern Budget und Investitionen in Abstimmung mit dem technischen Leiter.
- Sie stellen die Einhaltung aller relevanten betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben (z. B. BetrSichV, DGUV) sicher und arbeiten mit QS, Arbeitssicherheit und Behörden zusammen.
- Sie verantworten ein wirtschaftliches Ersatzteilmanagement sowie die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister.
Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittelbranche, mit.
- Sie sind vertraut mit Instandhaltungsplanung, einem CMMS/ERP-System und relevanten Vorschriften.
- Sie handeln strukturiert, kosten- und qualitätsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative aus.
- Sie treten sicher und souverän auf und führen Ihre Mitarbeitenden wertschätzend, klar und motivierend.
Wir bieten:
- Eine interessante Aufgabe und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre.
- Finanzielle Sicherheit: tarifliche Vergütung, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, zusätzliche Zeitgutschriften für Wochenendarbeit, 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub als Ausgleich für Schichtdienst und Bereitschaftseinsätze.
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte im nahegelegenen Hofladen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen.
- Von uns gestellte und gewaschene, individuell angepasste Arbeitskleidung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Monatlicher Beitrag in die Berufsunfähigkeitsversicherung der Hamburger Pensionskasse.
- Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen, wie Gesundheitstage und Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.
- Vergünstigtes Essen in unserer Bio-Kantine – Ihr Mittagessen können Sie im Sommer auch auf der Terrasse genießen.
- Eine zielgerichtete Einarbeitung.
- Auf persönliche Stärken abgestimmte Trainings und Schulungen.
- Mitarbeiterparkplatz.
- Großer Zusammenhalt in einem familiären Team.
- Regelmäßige Events für Mitarbeitende und Familien: Sommerfest, Neujahrsfest und natürlich der gemeinsame Besuch auf der Wiesn.
Teamleitung (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Instandhaltung erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Arbeitgeber aus der Region fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Arbeitgeber aus der Region zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Arbeitgeber aus der Region und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Arbeitgeber aus der Region interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Arbeitgeber aus der Region genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Arbeitgeber aus der Region besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
