Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Expertenteam und entwickle innovative Lösungen im Meldewesen.
- Unternehmen: Sparkassen Rating und Risikosysteme – ein zentraler Dienstleister in der Finanzgruppe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Events und einem zentralen Standort in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Meldewesen.
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.
Ab sofort suchen wir in dem Fachbereich Meldewesen und IDH.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines überregional aufgestellten Expertenteams, inklusive Sicherstellung effizienter Abläufe und einer reibungslosen Zusammenarbeit im Tagesgeschäft.
- Systematische Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Coaching und individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Aktives Stakeholder-Management und enge Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Ansprechpartnern, Gremien und Schnittstellen.
- Verantwortung für die Planung, Priorisierung und erfolgreiche Durchführung von Weiterentwicklungsprojekten im Bereich Meldewesen / Banksteuerung – von der Idee bis zur Umsetzung im laufenden Betrieb.
- Übergreifende, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den weiteren Meldewesen- und Banksteuerungsteams zur Sicherstellung konsistenter Prozesse, Produkte und Standards in der SR-Gruppe.
Profil
- Abgeschlossenes Hochschul- oder duales Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation), idealerweise mit Bezug zu Banksteuerung, Meldewesen oder Risikomanagement.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise im statistischen oder aufsichtsrechtlichen Meldewesen, praktische Kenntnisse zu BIRD / iReF oder Erfahrung in vergleichbaren Bereichen eines Kreditinstituts; idealerweise mit Erfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Erprobte Führungskompetenz in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Expertenteams, inklusive Mitarbeitenden-Entwicklung, Coaching sowie Planung von Personal- und Sachressourcen.
- Nachweisliche Erfahrung in Großprojekten sowie hohe Affinität und Spaß daran, regulatorische Themen (z. B. im Meldewesen) zu begleiten, verständlich zu erläutern und in tragfähige Lösungen und Prozesse zu überführen.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit, verbunden mit starker Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit über verschiedene Stakeholder und Hierarchieebenen hinweg.
Wir bieten
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket.
- 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Individuelle interne | externe Weiterbildung über unserer Akademie.
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zuzahlung zum BVG-Jobticket und Essensgutscheine.
- Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot.
- Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse.
- Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste.
- Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin.
Teamleitung (m/w/d) – Meldewesen Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) – Meldewesen erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) – Meldewesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Teamleitung (m/w/d) – Meldewesen besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Arbeitgeber aus der Region zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Arbeitgeber aus der Region leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
