Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Unternehmenssteuerung in der Wohnungswirtschaft aktiv mit.
- Unternehmen: Größte Vermieterin in Bremen mit über 500 Mitarbeitenden und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und über 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für Strategie und Nachhaltigkeit in einem modernen Wohnungsunternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategie, IKS oder Controlling; Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Als größte Vermieterin im Land Bremen geben wir vielen Menschen in Bremen und Bremerhaven ein Zuhause. Gleichzeitig sind wir die berufliche Heimat für ein Team aus über 500 Beschäftigten mit unterschiedlichen Berufen und Talenten. Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Du möchtest die Unternehmenssteuerung in der Wohnungswirtschaft aktiv gestalten und strategisch weiterentwickeln? Dann übernimm Verantwortung als Teamleiter (m/w/d) Unternehmenssteuerung und steuere zentrale Themen rund um Strategie, Portfoliomanagement, Nachhaltigkeit und Risikomanagement in einem modernen Wohnungsunternehmen.
Aufgaben
- Teamleitung & strategische Umsetzung: In dieser Schlüsselposition leitest Du ein Team aus ca. vier Mitarbeitenden im Bereich Unternehmenssteuerung und sorgst dafür, dass strategische Ziele nicht nur definiert, sondern auch wirksam umgesetzt werden. Du unterstützt die Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie sowie der abgeleiteten Funktionsstrategien, insbesondere in den Bereichen Investitionen und Mieten, und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Wohnungswirtschaft.
- Steuerungsinstrumente, Strategie & Nachhaltigkeit: Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Arbeit liegt in der Weiterentwicklung zentraler Steuerungsinstrumente. Du koordinierst die Unternehmenssteuerung über die Balanced Scorecard und treibst das Risikomanagement konsequent voran. Gleichzeitig entwickelst Du das Portfoliomanagement weiter und gestaltest aktiv das Klimamanagement inklusive Nachhaltigkeitsberichterstattung nach gängigen Standards (DNK bzw. VSME). Darüber hinaus verantwortest Du den Ausbau und die Steuerung unseres unternehmensweiten internen Kontrollsystems (IKS).
- Reporting, Schnittstellenmanagement & Managementsupport: Du übernimmst die Berichterstattung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen und agierst als zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Projektgruppen, Vorstand sowie senatorischen Behörden. Dabei bereitest Du aussagekräftige Präsentationen und fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management vor und trägst so direkt zur Unternehmenssteuerung auf höchster Ebene bei.
Profil
- Deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch eine proaktive, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Du kommunizierst klar und souverän, trittst sicher auf und bringst idealerweise bereits Führungserfahrung mit oder bist bereit, diese Rolle aktiv auszufüllen.
- Deine Erfahrung & Kenntnisse: Optimalerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Internes Kontrollsystem (IKS), Revision, Wirtschaftsprüfung oder Controlling. Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft ist wünschenswert und hilft Dir, die branchenspezifischen Anforderungen schnell einzuordnen. Du verfügst über fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Rahmenwerke wie ESRS, GRI oder VSME und bewegst Dich sicher im Umfeld moderner Unternehmenssteuerung.
- Deine Ausbildung: Für diese Position bringst Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Unternehmenssteuerung, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office 365 bist Du sicher und routiniert.
Wir bieten
- Gute Arbeit ist wertvoll. Wir bieten eine attraktive außertarifliche Entlohnung inklusive einer variablen Zielvereinbarung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unser flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, wissen unsere Beschäftigten zu schätzen.
- Moderne Führungsarbeit bedeutet für uns, dass wir ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in den Mittelpunkt stellen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven willkommen sind. Eine offene Feedbackkultur ist für uns selbstverständlich.
- Work-Life-Balance leben wir, denn wir berücksichtigen individuelle Lebenssituationen und fördern eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere hohe Teilzeitquote, als auch die guten Bewertungen auf Arbeitgeberportalen sprechen für sich.
- Gesundheit und gute Arbeit sind für uns untrennbar, daher gibt es regelmäßige Inhouse Angebote von der mobilen Massage bis zum Hautscreening. Zudem trainierst du mit unserem Firmenfitness von EGYM Wellpass kostengünstig in zahlreichen Studios und Wellnesseinrichtungen.
- Wir setzen auf Klimaschutz und nachhaltige Mobilität, deshalb unterstützen wir Sharing Angebote, E-Mobilität und Fahrradleasing. Außerdem erhältst du das Deutschlandticket kostenlos für deine Wege.
- Wir geben Sicherheit und unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge langfristig. Zudem kannst du eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen abschließen.
- Auch die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz. Deine Arbeit ist uns mehr als 30 Tage Urlaub wert, denn an Weihnachten, Silvester und deinem Geburtstag gibt es Extratage.
- Wir sind aktiv im Team und feiern auch gemeinsam, wir bieten Sport- und Firmenevents – von der Drachenbootfahrt, über Betriebsfeste bis zur Kohltour.
Teamleitung (m/w/d) Unternehmenssteuerung Wohnungswirtschaft - Strategie & Nachhaltigkeit Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Unternehmenssteuerung Wohnungswirtschaft - Strategie & Nachhaltigkeit erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Arbeitgeber aus der Region auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Arbeitgeber aus der Region bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Arbeitgeber aus der Region nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Unternehmenssteuerung Wohnungswirtschaft - Strategie & Nachhaltigkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Arbeitgeber aus der Region anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleitung (m/w/d) Unternehmenssteuerung Wohnungswirtschaft - Strategie & Nachhaltigkeit bei Arbeitgeber aus der Region zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Arbeitgeber aus der Region erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Arbeitgeber aus der Region aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.