Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Vitos Behindertenhilfe Haina / Bad Emstal - ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4827 - 6044 € pro Jahr.
Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich als langjähriger Begleiter für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen siehst. Für die Vitos Behindertenhilfe Haina / Bad Emstal suchen wir ab sofort für die Wohnstätte Stegeweg eine Teamleitung Wohnstätte (m/w/d) in Vollzeit unbefristet.
Aufgaben
- Du stellst die organisatorischen, personellen, pflegerischen und pädagogischen Abläufe im Team sowie die gesetzlichen Vorgaben sicher und übst die Dienst- und Fachaufsicht aus.
- Gemeinsam mit dem Team stellst Du sicher, dass die Klienten/innen auf Grundlage Teilhabeplanung und unserer Leitsätze bedarfsgerecht und individuell unterstützt, begleitet und gefördert werden.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Zusammenarbeit mit Teamleitungen anderer Wohnstätten, Angehörigen, Kostenträgern und Kooperationspartnern.
- Auf Basis Deiner fundierten Erfahrung entwickelst Du das pädagogische Konzept der Wohnstätte weiter, setzt es um, sorgst für effiziente Prozesse in der Ablauforganisation, sicherst die Qualität und Dokumentation.
- Du wirkst mit an Aufnahmen, Umzügen und Entlassungen und nimmst am Hintergrunddienst der Region Haina-Bad Emstal teil.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-arbeiter, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) und bringst Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung mit.
- Als erfahrene Führungskraft wendest Du Grundsätze und Instrumente einer guten Mitarbeiterführung sicher an.
- Du teilst unsere Qualitätsansprüche und arbeitest daran mit, diese zu erfüllen.
- Die rechtlichen und fachlichen Grundlagen der Behinderten- und Eingliederungshilfe wendest Du sicher an.
- Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.
Wir bieten
- Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 4.827 € oder 5.180 € inklusive Zulage Wohnen, SuE-Zulage und Teamleiterzulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 6.044 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S12 bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig).
- Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
- Mit der "Vitos Card" erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Entwicklung, indem wir Dich intensiv einarbeiten und für eine gute Unterstützung sorgen.
- Steigere mit uns Deine Qualifikationen durch ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm.
- Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.
- Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und der Option auf hybrides Arbeiten.
- Du kommst aus einer anderen Region? Für Deinen beruflichen Einstieg stellen wir Dir – je nach Verfügbarkeit – eine kleine Mietwohnung in der Nähe von Haina zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne die Bereichsleitung Silja Schanze, 0176-42 23 64 85 oder der Betriebsstättenleiter Alexander Kurz-Fehrlé, Tel. 0179-5401526. Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos.
Teamleitung Wohnstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Wohnstätte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitgeber aus der Region haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohnstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitgeber aus der Region zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
