Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere unseren Anlagenpark im Lackiertechnikum.
- Unternehmen: Surventis, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Techniker:in oder Meister:in im Bereich Klima- und Verfahrenstechnik erforderlich.
WILLKOMMEN BEI UNS Wenn Sie jemand sind, der andere inspiriert, Verantwortung für seine Wirkung übernimmt und das, was er tut, weiterentwickeln möchte, passen Sie perfekt zu uns. Bei Surventis stellen wir die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt voraus und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und nachhaltige Partnerschaften schaffen.
WAS SIE ERWARTET
- Zur Betreuung und Optimierung des Anlagenparks in unserem Applikations-Lackiertechnikum suchen wir als Verstärkung eine:n Technical Asset Manager.
- In dieser abwechslungsreichen Rolle unterstützen Sie direkt die Einheitsleitung und übernehmen auf Seiten des Applikationsbetriebes eine Schnittstellenfunktion zu unseren Partnern in Instandhaltung, Engineering, Einkauf, Sicherheit und Qualitätsmanagement.
- Sie koordinieren Reparatur- und Wartungsmaßnahmen mit der Instandhaltung und stellen einen reibungslosen Ablauf mit externen Kontraktoren sicher.
- Des Weiteren verantworten Sie die Versorgung mit Betriebsmitteln und managen im Bereich der Ablufttechnik das Filtermanagement mit Hilfe von Industriedienstleistern.
- In Zusammenarbeit mit QM und technischen Facheinheiten analysieren und optimieren Sie die Aufwände für Betriebsmittelüberwachung und reguläre Wartung.
- Sie überwachen die Effektivität und Verfügbarkeit der Lackiereinrichtungen und angeschlossener Gebäudetechnik (insbesondere Lüftungs- und Kältetechnik) und entwickeln mit den lokalen Ingenieurseinheiten technische Konzepte, um die Effizienz zu verbessern.
- Sie planen und betreuen technische Änderungen und Investitionsprojekte innerhalb der Applikationseinheit, koordinieren den Management-of-Change-Prozess einschließlich der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsbetrachtungen und unterstützen die Einheitsleitung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für das Hauptgebäude der Applikation.
WAS SIE MITBRINGEN
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in bzw. Studium im Bereich Klima-, Lüftungs-, Kälte- oder Verfahrenstechnik alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich.
- Fundierte Kenntnisse in HVAC-Systemen sowie relevanten Normen und Richtlinien, z. B. DIN, VDI und EN.
- Erfahrung in der Erstellung technischer Spezifikationen, Anforderungen und Dokumentationen sowie Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
WAS WIR BIETEN
- Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen.
- Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.
- An unserem Standort in Würzburg gibt es ein Betriebsrestaurant.
- Außerdem sorgen eine Kooperation mit dem good fit fitnessclub sowie verschiedene weitere Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5-Stunden-Woche.
- Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
- Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Surventis steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Surventis Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings und CultiConnect.
- Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.
- Wir bieten mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Teilzeitbeschäftigung oder Jobsharing.
- Unsere Sozial- und Lebensberatung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen.
SO ERREICHEN SIE UNS
Julia Kilias (Talent Acquisition), julia.kilias@basf.com, Tel: 49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.
ÜBER UNS
Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Technical Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Asset Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Asset Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Arbeitgeber aus der Region für die Position als Technical Asset Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Arbeitgeber aus der Region passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Arbeitgeber aus der Region zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
