Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für spannende Web-Plattform-Projekte und berate unsere Kunden.
- Unternehmen: Werde Teil einer internationalen Agentur-Gruppe mit über 500 tollen Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Jobrad Leasing, Fitnessangebote und ein Weiterbildungsbudget warten auf dich.
- Weitere Informationen: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit internationaler Perspektive und viel Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und fördere dein Team in einer agilen Umgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Führungskompetenz.
In der Rolle als Technical Lead Consultant DXP (m/w/d) übernimmst Du die technische Gesamtverantwortung für unsere Web-Plattform-Projekte, berätst unsere Kund:innen auf Augenhöhe zu Architektur- und Technologiefragen und förderst Dein Team mit Mentoring und Code-Reviews.
Aufgaben:
- Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für unsere Web-Plattform-Projekte – von der Architektur bis zur Skalierbarkeit.
- Du gibst die technische Richtung vor und triffst zentrale Technologie- und Tool-Entscheidungen im Team.
- Du berätst unsere Kund:innen eigenständig zu Architekturfragen und technologischen Trade-offs – verständlich für Business und IT.
- Du bist aktiver Sparringspartner in Kundenworkshops und übernimmst Verantwortung für Anforderungsklärung und Lösungsdesign.
- Du gestaltest skalierbare Komponentenarchitekturen auf Basis von Astro, React oder Vue und sorgst für Clean-Code-Standards.
- Du förderst Dein Team durch Mentoring und Code-Reviews und gibst Dein Wissen aktiv weiter.
Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, davon mindestens 2 Jahre in der fachlichen Führung eines Teams.
- Du bringst ausgeprägte Führungsstärke mit und treibst Dein Team sowie technologische Entscheidungen aktiv voran.
- Komplexe technische Themen erklärst Du so, dass auch nicht-technische Stakeholder sie verstehen.
- TypeScript ist für Dich Alltag, und mit Astro, React oder Vue kennst Du Dich bestens aus.
- Moderne Build-Tools und CI/CD-Pipelines wie Vite, Webpack oder GitHub Actions sind Dir vertraut.
- Du hast ein gutes Gefühl für UX, Responsive Design und Accessibility – und behältst dabei Performance und Qualität im Blick.
Wir bieten:
- Die Chance, Teil einer großen, internationalen Agentur-Gruppe zu werden: ca. 500 tolle Mitarbeitende, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Hybrid (3-4 Tage Homeoffice pro Woche möglich) oder in einem unserer schönen Offices.
- Agile Organisation: Selbstorganisierte Teams, ausführliches Onboarding mit persönlichem Buddy und viel Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.
- Benefits: Jobrad Leasing, Fitness- und Selfcare-Angebote über EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Getränke-Flatrate und guter Kaffee.
Technical Lead Consultant DXP (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead Consultant DXP (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead Consultant DXP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Technical Lead Consultant DXP (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
