Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere technische Prozesse und kommuniziere zwischen Zulieferern und unserem Team.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter im Ersatzteilmarkt für Nutzfahrzeuge mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Antrittsprämie, Gewinnbeteiligungen, Rabatte, Fitnessstudio, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem internationalen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Berufserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Diesel Technic ist einer der weltweit führenden Anbieter auf dem Ersatzteilmarkt für Nutzfahrzeuge. Als international agierendes Unternehmen entwickeln wir hochwertige Produktlösungen und stellen durch unsere moderne Logistik eine exzellente Teileversorgung sicher. Mit über 50 Jahren Erfahrung, einem starken Qualitätsanspruch und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Mobilität mit.
Als technischer Kommunikator (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen Technik und Mensch. Durch Deine offene Kommunikation und Dein technisches Know-how stellst Du ein klares, effizientes Verständnis zwischen unseren Zulieferern (m/w/d) und unserem Team sicher.
Aufgaben
- Du organisierst und steuerst den 8D‐Prozess, koordinierst die 8D‐Reporte und verfolgst konsequent die vereinbarten Maßnahmen.
- Du unterstützt die Produktentwicklung durch Arbeitsvorbereitung, z. B. durch die Aufbereitung technischer Unterlagen, Spezifikationen und Entscheidungsgrundlagen.
- Du organisierst, koordinierst und klärst technische Sachverhalte im Rahmen von Inhouse‐Lieferantenbesuchen.
- Du führst Vor‐Ort‐Besuche bei unseren Zulieferern (m/w/d) durch, um technische Sachverhalte zu klären und die Produktionsfähigkeiten einzuschätzen.
- Du betreust und entwickelst die technische Lieferantenbewertung weiter und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.
Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Nfz-Technik oder Maschinenbau, alternativ ein Studium im technischen Bereich.
- Du bringst erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld mit.
- Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und trittst sicher gegenüber internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d) auf.
- Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick.
- Idealerweise hast Du bereits mit einem CAQ‐System gearbeitet.
- Du kannst Dich schriftlich und mündlich sehr gut auf Englisch verständigen.
- Deine Microsoft‐365‐Kenntnisse erleichtern Dir den Arbeitsalltag.
- Du reist gerne, arbeitest zuverlässig und bist ein echter Teamplayer (m/w/d).
Wir bieten
- Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts.
- Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen.
- Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits.
- Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften.
- Fahrrad Leasing.
- Betriebliche Altersversorgung.
- 30 Urlaubstage/Jahr.
- Getränkeflatrate.
- Vollklimatisierte Arbeitsplätze.
- Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder.
- Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen.
- Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften.
- Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima.
Technical Supplier Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Supplier Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Arbeitgeber aus der Region und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Supplier Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
