Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Projektmanagement für innovative Stadtentwicklungsprojekte.
- Unternehmen: Die Stadt Gronau bietet eine moderne und nachhaltige Lebensumgebung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und die Möglichkeit, aktiv die Stadt zu gestalten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Bürgern und internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer lebenswerten Stadt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erforderliche Verwaltungsqualifikationen und Führungserfahrung in der Kommunalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen eine Stadtbaurätin / einen Stadtbaurat (w/m/d)! Die Stadt Gronau (Westf.) mit rund 52.000 Einwohner*innen liegt im westlichen Münsterland – direkt an der Grenze zu den Niederlanden und im Herzen der Euregio. Die Stadt vereint die beiden Ortsteile Gronau und Epe und verbindet urbanes Leben mit hoher Lebensqualität im Grünen. Als moderner Wirtschafts- und Lebensstandort überzeugt Gronau durch seine internationale Lage im Dreiländereck (NRW, Niedersachsen, Niederlande), eine gute Infrastruktur sowie die enge Zusammenarbeit im deutschniederländischen Grenzraum. Gronau entwickelt sich zugleich zukunftsorientiert und nachhaltig weiter. Die Stadt setzt auf eine moderne Stadtentwicklung mit attraktiven Wohnquartieren, lebendigen Ortskernen, nachhaltiger Mobilität sowie der Weiterentwicklung von Gewerbe- und Freiflächen. Klimaschutz, Digitalisierung und eine bürgernahe Stadtplanung spielen dabei eine wichtige Rolle. Ziel ist es, Gronau als lebenswerte, innovative und familienfreundliche Stadt aktiv für die Zukunft zu gestalten.
Wir suchen zum 01.02.2027 eine fachlich wie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die die Gestaltung unserer Stadt maßgeblich realisiert und die richtigen zukunftsorientierten Impulse setzt.
Derzeit sind dem Vorstandsbereich die folgenden Fachdienste zugeordnet:
- Allgemeine Bauverwaltung
- Stadtplanung
- Bauordnung
- Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
- Tiefbau, Verkehr und Stadtgrün
Zum Vorstandsbereich gehört zudem die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Zentrale Bau- und Umweltdienste (ZBU). Eine Änderung des Geschäftskreises bleibt vorbehalten. Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für eine Wahlzeit von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 2 LBesG NRW zuzüglich einer Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW.
Aufgaben:
- Zukunftsorientierte Leitung und strategische Weiterentwicklung des Vorstandsbereiches
- Effektives Projektmanagement komplexer öffentlicher Bau- und Stadtentwicklungsmaßnahmen (z. B. FNP, zwei Integrierte städtebauliche Entwicklungskonzepte)
- Strategische Entwicklung eines aktiven Gebäude- und Liegenschaftsmanagements
- Motivierende und zielorientierte Führung der rund 185 Mitarbeitenden
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien, der Bürgerschaft, den städtischen Gesellschaften und weiteren relevanten Akteur*innen
Profil:
- Bewerbende müssen die gemäß § 71 Gemeindeordnung NRW für das Amt erforderlichen Voraussetzungen erfüllen
- Mindestens vorliegende Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes NRW in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt sowie ein bestehendes Statusamt nach A 13 LBesG NRW oder vorliegende Befähigung zum Richteramt
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einem der zugeordneten Fachdienste oder einer fachlich vergleichbaren Organisationseinheit in einer Kommunalverwaltung
- Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer hohen Handlungsorientierung
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Überzeugungskraft und souveränem Auftreten
Wir bieten:
Mit der Grundsteinlegung für das neue Historische Rathaus hat Gronau ein sichtbares Zeichen für die Zukunft der Innenstadt gesetzt. In der Rolle als Technische*r Beigeordnete*r können Sie mit Ihrer strategischen und zielorientierten Herangehensweise die integrierte Stadtentwicklung und den Städtebau an entscheidender Stelle aktiv mitgestalten. Ihre Kooperationsfähigkeit und Ihr repräsentatives Auftreten machen Sie dabei auch in der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit mit den niederländischen Nachbarkommunen zu einer verlässlichen strategischen Ansprechperson. Sie verstehen sich als Teil unserer Stadtgesellschaft und wissen, wie wichtig eine Präsenz Ihrerseits vor Ort ist. Die berufliche Gleichstellung wird gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Ebenso werden Ihre Rechte nach dem SGB IX gewahrt.
Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Arbeitgeber aus der Region
Wenn du auf der Website von Arbeitgeber aus der Region stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.