Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Haustechniker und überwache die technische Gebäudeausrüstung.
- Unternehmen: Öffentlicher Träger mit modernem Sport- und Bildungszentrum in Lohr a. Main.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Sport in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder in ähnlichen Berufen, idealerweise mit Erfahrung.
Der Zweckverband Schul- und Sportzentrum Lohr a. Main ist eine 1974 gegründete Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Sachaufwandsträger verantwortet er ein Gymnasium, eine Mittelschule sowie ein Sportzentrum mit Hallenbad und Dreifachsporthalle. Zu seinen Aufgaben gehören Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung der Bildungs- und Sporteinrichtungen am Standort Lohr a. Main. Das Gebäude wurde zwischen 2014 und 2019 umfassend energetisch saniert und verfügt heute über eine moderne technische Gebäudeausstattung (TGA) mit Gebäudeautomation. Die Stelle ist zunächst befristet. Bei entsprechender Bewährung und dauerhaftem Personalbedarf ist eine Weiterbeschäftigung vorgesehen.
Aufgaben
- Sie unterstützen den Haustechniker bei seinen Arbeiten.
- Sie betreuen und überwachen die technische Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima und Gebäudeautomation).
- Sie bearbeiten und beseitigen Störungen an technischen Anlagen.
- Sie führen kleinere Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch.
- Sie betreuen die DDC-/GLT-Systeme und nehmen kleinere Anpassungen an Automationsstationen vor.
- Sie begleiten und koordinieren Wartungs- und Fachfirmen.
- Sie dokumentieren durchgeführte Arbeiten und Störungen.
Profil
- Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf als Elektriker, Elektroniker, Lüftungs- und Heizungsbauer idealerweise mit Berufserfahrung vorweisen.
- Kenntnisse über die Gebäudeautomation, die Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von DDC-/GLT-Systemen sind wünschenswert.
Wir bieten
- Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
- Eine Bezahlung gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, TVöD.
- Jahressonderzahlung.
- Zahlung betrieblicher Altersvorsorge.
- Zahlung von Leistungsentgelt.
- Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Zusammenarbeit in einem kleinen motivierten Team.
- Jobrad.
Technische Fachkraft für Gebäude- und Anlagentechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
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Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Fachkraft für Gebäude- und Anlagentechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Arbeitgeber aus der Region anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
