Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Montage-Team und sorge für technische Qualität bei Wärmepumpen-Projekten.
- Unternehmen: Junges, wachsendes Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Heiztechnik in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Urban Sports Club Abo.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Handwerksunternehmens mit.
- Qualifikationen: Meisterbrief im SHK-Handwerk und Erfahrung in der Installation von Heizungsanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84500 - 97500 € pro Jahr.
Warum heizhelden?
- Echte Schlüsselposition – du prägst die technischen Standards eines wachsenden Unternehmens
- Qualität vor Quantität – wir geben dir die Zeit, Baustellen sauber zu planen und abzunehmen
- Bosch Platin-Partner & größter Abnehmer in Berlin – Premium-Produkte, Top-Schulungen
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeit
- Kleines, motiviertes Team – kein Konzern, kein Overhead, volle Wirkung
- Urban Sports Club Abo
- 13. Monatsgehalt zu Weihnachten
Über uns
heizhelden ist ein junges, wachsendes Unternehmen mit Sitz am Spittelmarkt in Berlin. Wir verkaufen, montieren und warten hochwertige Bosch-Wärmepumpen, realisieren Klimalösungen und bieten Service- und Wartungsleistungen für private Haushalte und Hausverwaltungen. Mit über 125 gebauten Wärmepumpen allein im Jahr 2025 gehören wir zu den Bosch Platin-Partnern und sind größter Abnehmer für Bosch Wärmepumpen in Berlin. Unser Anspruch: klare Prozesse, hohe Bauqualität und zufriedene Kund:innen – regional, ehrlich und nachhaltig.
Aufgaben
Deine Rolle
Als SHK Meister:in übernimmst du eine fachliche Führungsrolle in unserem Unternehmen. Du verantwortest die technische Qualität unserer Installationen, leitest unsere Monteure an und bist die zentrale Ansprechperson für alle technischen Fragen rund um Wärmepumpen, Heizung und Klimatechnik. Du stellst sicher, dass unsere Projekte sauber geplant, fachgerecht ausgeführt und termingerecht abgeschlossen werden. Diese Rolle ist mehr als eine reine Meisterposition: Du gestaltest aktiv mit, wie wir als wachsendes Handwerksunternehmen unsere Prozesse, Standards und unser Team weiterentwickeln.
Das wirst du tun
- Fachliche Leitung und Anleitung unserer Montage- und Serviceteams
- Technische Projektplanung und Qualitätskontrolle auf der Baustelle
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Ansprechperson für technische Rückfragen von Kund:innen, Vertrieb und Partnern
- Mitgestaltung von Schulungen und Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer technischen Standards und Montageprozesse
Profil
Was du mitbringst
- Pluspunkte für einen Meisterbrief im SHK-Handwerk (Installateur- und Heizungsbauer-Meister:in)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation und/oder im Service von Heizungsanlagen
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Monteuren
- Fundiertes Wissen rund um Wärmepumpen und Heizungstechnik
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
Was wir bieten
- Vergütung: [84.500 – 97.500 € brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation]
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Eine echte Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Qualität und Wachstum
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und Geschäftsführer
- Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung
- Bosch-Partnerschulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urban Sports Club Abo
- Die Möglichkeit, ein wachsendes Handwerksunternehmen technisch und organisatorisch mitzuprägen
- Inkl. 13. Monatsgehalt zu Weihnachten
Technische/r Bauleiter/in SHK Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische/r Bauleiter/in SHK erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Bauleiter/in SHK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arbeitgeber aus der Region auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arbeitgeber aus der Region zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
