Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Hotelimmobilien und Restaurant Outlets in allen technischen Bereichen.
- Unternehmen: East cosmos – ein innovatives Unternehmen in der Gastronomie und Hotellerie.
- Vorteile: Kostenfreies Essen, JobTicket-Zuschuss, bis zu 32 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Zugang zur east academy für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit und erlebe ein familiäres Miteinander.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Facility Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Der east cosmos blickt auf über 20 Jahre kontinuierliche Weiterentwicklung in der Szenegastronomie und Hotellerie zurück – stets geprägt von Innovationsgeist und der Fähigkeit, sich immer wieder neu zu erfinden. Im Laufe der Jahre wurde das Portfolio nicht nur um vielfältige Angebote, sondern auch um außergewöhnliche Locations und wegweisende Konzepte erweitert. Zum east cosmos zählen heute unter anderem das east, coast, clouds und das Boston Hotel in Hamburg, ebenso wie die beiden Berliner Hotels New Berlin und sly. Darüber hinaus gehören ein Hotel in Wismar sowie ein Restaurant auf Mallorca zur stetig wachsenden Familie. Erlebe selbst die Vielfalt des east cosmos – wir freuen uns auf Dich!
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Hotelimmobilien und Restaurant Outlets in allen technischen Bereichen sowie die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen und Brandschutzeinrichtungen.
- Übernahme des Wartungs- und Instandhaltungsmanagements für unsere Objekte von der Angebotseinholung und Preisverhandlungen mit Firmen bis hin zur Einhaltung & Umsetzung der Instandhaltungspläne.
- Leitung, Koordination und Führung der technischen Abteilung sowie direkter Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung.
- Kommunikation mit den Überwachungsbehörden und Beratung der Abteilungen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie für die Unfallverhütung.
- Organisation und Durchführung von Schulungen & Übungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Brandschutz.
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium bzw. Fachwirt im Bereich Facility Management.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Objekt-/Property- oder Facility Management sowie im Bereich Brandschutz.
- Technische Fachkenntnisse in den Bereichen Elektro-, Klima-, Heizungs- und Gebäudeleittechnik sowie Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften.
- Souveräne und stilsichere Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, Protel und eine strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Kostenfreies Personalessen und Getränke.
- Zuschuss zum hvv JobTicket / Deutschlandticket.
- 26 Urlaubstage, jährlich steigend bis zu 32 Tage.
- Kostenfreie M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Vergünstigungen bei der Kaifu-Lodge.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte in allen east cosmos Outlets.
- Erweiterte betriebliche Altersvorsorge nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Gesundheitsförderung & Zugang zur east academy für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Du-Kultur & familiäres Miteinander – bei uns bist Du mehr als nur ein Mitarbeiter.
- Regelmäßige Team-Events – wir feiern Erfolge gemeinsam.
Technischer Direktor east group (alle Geschlechter) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Direktor east group (alle Geschlechter) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Direktor east group (alle Geschlechter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
