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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und produziere E-Learning-Inhalte von der Idee bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: Weber bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Freiraum für Kreativität, spannende Aufgaben und wertschätzendes Teamwork.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage zur digitalen Bildung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung, Eigeninitiative und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist an jedem deutschen Standort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
Du bist verantwortlich für die didaktische und methodische Aufarbeitung von technischen Abläufen.Du übernimmst die Planung, Produktion und Qualitätskontrolle der E-Learning-Projekte – von der Ideenfindung bis zur Fertigstellung in verschiedenen Formaten (z. B. Bilder, Videos, E-Learning Module).Auch die Erstellung von interaktiven und zielgruppenorientierten E-Learnings gehört zu Deinen Aufgaben.Nicht zuletzt arbeitest Du eng mit dem Team zusammen und pflegst gemeinsam unser Learning-Management-System.Diese Stelle kann an jedem unserer deutschen Standorte besetzt werden.
Das erwarten wir von Dir:
Du besitzt eine fundierte technische Ausbildung (z.B. staatlich geprüfter Techniker, technischer Redakteur) oder entsprechende Berufserfahrung.Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit können wir bei Dir voraussetzen.Der Umgang mit MS Office-Programmen fällt Dir leicht.Learning-Management-Systeme und Software-Tools zur Erstellung von E-Content stellen Dich vor keine Herausforderung.Du hast gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das kannst Du von Weber erwarten:Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
Technischer E-Content Creator / E-Learning Content Producer (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Kontaktperson:
Arbeitgeber aus der Region HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer E-Content Creator / E-Learning Content Producer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Learning vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen und Technologien kennst, die in der Branche verwendet werden, um deine Kreativität und Innovationskraft zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten in der didaktischen Aufarbeitung und Produktion von E-Learning-Inhalten demonstrieren. Dies könnte dir helfen, deine praktischen Erfahrungen und Erfolge zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der E-Learning-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in dieser Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative während des Vorstellungsgesprächs. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer E-Content Creator / E-Learning Content Producer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass Du diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das Deine Motivation für die Position als Technischer E-Content Creator deutlich macht. Gehe darauf ein, wie Deine technische Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und gegebenenfalls Arbeitsproben, die Deine Fähigkeiten im Bereich E-Learning und Content-Produktion demonstrieren.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor Du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle eine fundierte technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung erfordert, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der technischen Aufarbeitung von Inhalten zeigen.
✨Zeige Deine Kreativität
Die Planung und Produktion von E-Learning-Projekten erfordert Kreativität. Bereite einige Ideen für innovative E-Learning-Formate vor, die Du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit im Team ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest Du konkrete Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten und wie Du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Vertrautheit mit Learning-Management-Systemen
Stelle sicher, dass Du Deine Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen und Software-Tools zur Erstellung von E-Content klar darlegst. Wenn möglich, bringe spezifische Beispiele oder Projekte mit, die Du in diesem Bereich durchgeführt hast, um Deine Kompetenz zu untermauern.
