Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Maßnahmen zur Streckeninfrastruktur und sorge für deren Umsetzung.
- Unternehmen: Werde Teil der Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein, einem führenden Nahverkehrsunternehmen.
- Vorteile: Zukunftssicherer Job mit gesellschaftlicher Verantwortung und Perspektive.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Gleichstellung sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mobilität der Zukunft in Hamburg mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein Gmb H (vhh. mobility) ist mit rund 3.000 Mitarbeitenden an 17 Standorten und über 800 Bussen das zweitgrößte Nahverkehrsunternehmen Norddeutschlands mit Sitz in Hamburg.
Das Verkehrsunternehmen, das Partnerin im Hamburger Verkehrsverbund (hvv) ist, wurde 1905 gegründet.
Heute befördert vhh. mobility rund 100 Millionen Fahrgäste pro Jahr.
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden aus über 60 Nationen gestalten wir die Zukunft der Mobilität in der Metropolregion Hamburg.
Wenn du aktiv an der Zukunft des öffentlichen Personennahverkehrs mitwirken willst, dann werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich als Technische*r Sachbearbeiter*in für den Bereich Strecke auf unserem Betriebshof in Hamburg-Bergedorf.
Aufgaben
Du planst und koordinierst Maßnahmen im Bereich der Streckeninfrastruktur und sorgst für deren termingerechte Umsetzung.
Hierzu beantragst du die erforderlichen Genehmigungen bei Behörden, Ämtern, Versorgungsunternehmen und weiteren beteiligten Stellen.
Außerdem betreust und koordinierst du Fremdfirmen bei der Erschließung, Errichtung, Instandhaltung und Bewirtschaftung unserer Infrastruktur.
Dabei verantwortest du Projekte – von einfachen Toilettenanlagen bis hin zu modernen digitalen Fahrgastinformationsanlagen – und stellst sicher, dass diese den internen Standards der vhh. mobility sowie den Vorgaben des hvv entsprechen.
Ebenso übernimmst du die Betreuung unserer Liegenschaften und achtest auf die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten sowie weiterer gesetzlicher Anforderungen, beispielsweise im Bereich Deichverteidigung und Hochwasserschutz.
Abschließend dokumentierst du deine Tätigkeiten, Maßnahmen und Projekte sorgfältig und digital, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Profil
Du hast eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise als Bautechnikerin, Straßenbaumeisterin oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Tiefbau.
Darüber hinaus verfügst du über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung.
Deine letzte berufliche Tätigkeit liegt dabei nicht länger als ein Jahr zurück.
Verantwortungsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnen dich aus.
Zudem überzeugst du durch deine Kommunikationsstärke und arbeitest gerne mit internen sowie externen Ansprechpartner*innen zusammen.
Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehört für dich ebenso zum Arbeitsalltag wie ein strukturierter Arbeitsstil.
Abgerundet wird dein Profil durch einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung.
Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen.
Ein Job bei vhh. mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive.
Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran.
Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.
Diese Job-Vorteile bieten wir | vhh. mobility
Wissenswertes zur Bewerbung
Vielfalt ist uns wichtig!
Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein.
Für diesen Bereich möchten wir insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Technische*r Sachbearbeiter*in für den Bereich Strecke Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische*r Sachbearbeiter*in für den Bereich Strecke erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Arbeitgeber aus der Region
Wenn du auf der Website von Arbeitgeber aus der Region stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische*r Sachbearbeiter*in für den Bereich Strecke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
