Technische:r Trainee Spezialtiefbau, Frankfurt (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Du hast dein Studium abgeschlossen und möchtest in die Welt des Spezialtiefbaus eintauchen? Dann beginne mit unserem technischen Traineeprogramm in Frankfurt.
• Das zertifizierte und individuell gestaltbare Praxis- und Entwicklungsprogramm mit einer Dauer von 12 bis 15 Monaten bietet dir:
• Onboarding: Strukturierter Einstieg durch unser Digital Onboarding mit ersten Einblicken in unsere Fachbereiche, Prozesse und Schnittstellen sowie der Möglichkeit, von Beginn an ein wertvolles Netzwerk aufzubauen.
• Ablauf: Mitarbeit in verschiedenen technischen Fachbereichen und Organisationseinheiten im In- und Ausland, abgestimmt auf deine bisherigen Erfahrungen und deine spätere Zielposition im Spezialtiefbau, z. B. in der Bauleitung oder im technischen Innendienst (Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Vertragsmanagement, Arbeitsvorbereitung).
• Netzwerk: Kennenlernen weiterer relevanter Fachbereiche und Schnittstellen innerhalb des Konzerns, um bereichsübergreifende Zusammenhänge zu verstehen und ein starkes Netzwerk aufzubauen.
• Ausland: Dreimonatiger Auslandseinsatz als fester Bestandteil des Programms.
• Projekte: Aktive Mitarbeit an interessanten und anspruchsvollen Projekten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Mentoring: Regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Schulungsangebote, abgestimmt auf deine Stärken, Interessen und deine spätere Zielposition.
• Übernahmegarantie: Fließender Übergang in deine ausgewählte Position bei ZÜBLIN Spezialtiefbau nach erfolgreichem Abschluss des Programms.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik, sowie ein guter Studienabschluss und maximal ein Jahr einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der Bauwirtschaft.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Interesse daran, unterschiedliche Bereiche unseres Konzerns kennenzulernen, bereichsübergreifende Zusammenhänge zu verstehen und dir ein starkes Netzwerk für deine zukünftige Rolle im Spezialtiefbau aufzubauen.
• Flexibilität und Reisebereitschaft für mehrmonatige Einsätze an verschiedenen Standorten im In- und Ausland.
• Lernbereitschaft, Eigeninitiative sowie Freude an verantwortungsvollem Arbeiten und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Fachbereichen.

Wir bieten

• Zertifizierte Ausbildung mit Zukunft: Individuelles Mentoring, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns und langfristigen Perspektiven.
• Gehalt & Freizeit: Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif West inklusive 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen und zusätzlichem Sonderurlaub.
• Vertrag: Von Anfang an unbefristet für mehr Planungssicherheit, ergänzt durch ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Unterkunft: Wird bei Einsätzen außerhalb deines Einstellungsortes gestellt.
• Wachstum: Ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
• Projekte: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauvorhaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
• Gesundheit: Wohlbefinden und Arbeitssicherheit haben bei uns oberste Priorität, gefördert mit Gesundheitskursen, Stressprävention, digitalen Sportprogrammen sowie ein umfassendes Arbeitsschutzkonzept.
• Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander, geprägt von starkem Zusammenhalt, Respekt und Stolz auf gemeinsam Erreichtes.
• Mobilität: Ausgezeichnete Verkehrsanbindung sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto.
• Vergünstigungen: Attraktive Rabatte, z. B. für Tanken, Strom, Gas, Mobilfunk sowie viele weitere Produkte und Dienstleistungen.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kostenlose Getränke.
• Sportangebote.
• Wettbewerbsfähige Vergütung.
• Mitarbeiterrabatte.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Tarifvertrag.
• Unterkunft.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Home Office.
• Gesundheitsförderung.
• Mitarbeiterevents.
• Company Bike.