Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Trainings durch und entwickle moderne Schulungskonzepte für die Luftfahrt.
- Unternehmen: Werde Teil von Europas größter DHL Airline mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Team-Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung in der Luftfahrttechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten die Möglichkeit, Teil der Erfolgsgeschichte von Europas größter DHL Airline - European Air Transport Leipzig GmbH (EAT) zu werden. Bei EAT vereinen wir Flugbetrieb und Flugzeugwartung unter einem Dach und schaffen spannende Perspektiven für Luftfahrtprofis.
Was erwartet Dich:
- Durchführung von technischen und luftrechtlich relevanten Trainings – einschließlich deren Erarbeitung und Aktualisierung sowie kontinuierlichen Schulung (Continuation).
- Entwicklung, Aktualisierung und Pflege aller technischen Trainingsunterlagen gemäß luftrechtlichen Vorgaben in enger Abstimmung mit Quality.
- Analyse neuer regulatorischer Anforderungen (z. B. Part‐145, Part‐CAMO, Part‐66) sowie Integration in bestehende Trainings; Durchführung von Info‐Sessions.
- Planung und Durchführung von Classroom‐Trainings in englischer und deutscher Sprache zu technischen und produktionsbezogenen Themen inkl. Einweisungen in Tools und Systeme.
- Gelegentliche Durchführung der Trainings auf den europaweiten, internen EAT-Standorten.
- Unterstützung bei der Einarbeitung des technischen Personals, aktive Mitarbeit bei der Onboarding‐Phase neuer Techniker; Vermittlung grundlegender Inhalte und Prozesse.
- Durchführung und Mitgestaltung von CAT‐A‐Modulen in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Trainerteam; Entwicklung moderner, zielgruppenorientierter Schulungskonzepte.
- Fachliche Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der unternehmensintern eingesetzten Computer Based Trainings.
- Unterstützung bei der Erstellung, Optimierung und Standardisierung von Trainingsprozessen.
- Durchführung von Manual‐ und Dokumententrainings für kleine Gruppen vor Ort.
- Unterstützung der On‐the‐Job‐Trainings sowie Hilfestellung beim Ausfüllen der TTLB.
- Planung, Organisation und Dokumentation von Schulungsaktivitäten.
- Enge Abstimmung mit technischen Abteilungen zur Prozessoptimierung, Erstellung von Informationsmaterialien und Durchführung ergänzender Trainings.
- Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung sowie Evaluation der durchgeführten Trainings.
- Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus auf Training, Qualität und Prozessverbesserung.
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium, gern auf dem Gebiet der Luft- und Raumfahrttechnik und /oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Fluggerätmechaniker oder -elektroniker.
- Kenntnisse im Luftrecht, insbes. Part 145, Part CAMO und Part 66 wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an Wissensvermittlung.
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Selbständige, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Serviceorientierung.
- Fähigkeit, moderne Trainingskonzepte zu entwickeln und zielgruppengerecht aufzubereiten.
Was wir Dir bieten:
- Einen Arbeitsplatz bei einem der Great Place to Work für die weltweit meist ausgezeichneten TOP-Arbeitgeber 2025.
- Ein Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleg:innen direkt am Flughafen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend deiner persönlichen Entwicklung.
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Sprachkurse passend zu deinem persönlichen Level (Deutsch, Englisch).
- Krankenzusatzversicherung mit großzügigem Budget sowie verschiedene Gesundheitsangebote.
- Betrieblich unterstützte KiTa Plätze.
- Vom Arbeitgeber subventionierte 24/7 Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränkeversorgung.
- Sehr preisgünstige Jobtickets.
- Jobrad, auch E-Bike verfügbar.
- Parkplätze sowie kostenlose E-Ladestationen.
- Vergünstigte Flugtickets zur privaten Nutzung.
- Fitnessstudio und Sportaktivitäten auf unserem LEJ-Campus.
- Spannende Team- und Firmenevents.
- Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Bezahlung gemäß Tarifvertrag.
- Möglichkeit auf Entlastungszeit.
Werde Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-System. Deine Kontaktperson ist Magdalena Brockmann, erreichbar unter 0341 / 4499 1792.
Technischer Trainer für Luftfahrt (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Trainer für Luftfahrt (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer für Luftfahrt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Arbeitgeber aus der Region sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
