Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Schulungen durch und vermittle komplexe Inhalte praxisnah.
- Unternehmen: Global Player im Sanitärbereich mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wissensvermittlung in einem internationalen Umfeld und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Schulung.
Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.
Aufgaben
- In dieser Rolle als Technischer Trainer (m/w/d) für unsere Sanitärprodukte im globalen technischen Service übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der internationalen Wissensvermittlung und Qualifizierung unserer Vertriebsgesellschaften, Servicepartner und Kunden.
- Sie führen technische Produktschulungen für unsere internationalen Zielgruppen durch und vermitteln komplexe technische Inhalte praxisnah und zielgruppengerecht.
- Diese Schulungen, Workshops und Trainingsveranstaltungen führen sie in deutscher und englischer Sprache durch – sowohl in Präsenz als auch in virtuellen Formaten.
- Sie erstellen und pflegen Schulungsunterlagen, Präsentationen, Trainingskonzepte sowie technische Dokumentationen und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie unterstützen das Wissensmanagement in Ihren betreuten Regionen und stellen den nachhaltigen Wissenstransfer zu Produkten, Anwendungen und Serviceprozessen sicher.
- Sie bereiten technische Änderungen, Produktneuheiten sowie prozesstechnische Weiterentwicklungen didaktisch auf und kommunizieren diese zielgruppengerecht in enger Abstimmung mit der Leitung Global TSCS.
- Sie beraten und betreuen unsere weltweiten Tochtergesellschaften in allen service- und anwendungsbezogenen Fragestellungen.
- Sie steuern und optimieren Beschwerdeprozesse in den von Ihnen betreuten Regionen und sorgen für eine strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung.
Profil
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Sanitär-, Heizungs- oder Versorgungstechnikbereich, gerne mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Fundierte Sanitärkenntnisse sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit als Trainer und Ansprechpartner.
- Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen, Trainings oder Workshops ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude an der Wissensvermittlung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; die Durchführung von Schulungen in beiden Sprachen ist für Sie selbstverständlich.
- Internationale Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung.
Wir bieten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenfitnessprogramm
- Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Mehr Benefits entdecken
Technischer Trainer (m/w/d) SHK International Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Trainer (m/w/d) SHK International erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer (m/w/d) SHK International mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Arbeitgeber aus der Region:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Arbeitgeber aus der Region und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
