Tender Manager (m/w/d)

Tender Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Tender Management bei Ausschreibungen und Rabattverträgen in der Pharmaindustrie.
  • Unternehmen: Hormosan Pharma, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit strategischem Pricing und Marktanalysen.
  • Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Tender Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Die Hormosan Pharma GmbH wurde vor über 50 Jahren in Deutschland gegründet und hat sich über die Jahre hinweg zu einem erfolgreichen mittelständischen Pharmaunternehmen entwickelt. Seit 2008 ist sie Teil der internationalen pharmazeutischen LUPIN Gruppe und damit langfristig wettbewerbsfähig aufgestellt. Mit innovativen Medikamenten und hochwertigen Generika bietet die Hormosan attraktive Therapieoptionen in den Bereichen Neurologie, Psychiatrie, Schmerz, Atemwegserkrankungen sowie Frauen- und Männergesundheit. Dabei fokussiert sie sich vor allem auf bisher nicht gedeckten medizinischen Bedarf von Patienten, die Erhöhung von Patientennutzen sowie die Bereitstellung alternativer Therapieoptionen.

Aufgaben

  • Unterstützung des Lead Tender Management sowie des BU Lead Commercial & Trade bei Rabattverträgen, Ausschreibungen und Pricing-Themen
  • Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Rabattverträgen mit Krankenkassen sowie selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen und Rahmenverträgen für Arzneimittel
  • Monitoring sämtlicher Rabattvertragsausschreibungen sowie kontinuierliche Angebots- und Vertragsüberwachung
  • Analyse und Koordination von Ausschreibungen sowie Erarbeitung, Bewertung und Umsetzung geeigneter Ausschreibungsstrategien
  • Strategisches Pricing sowie Unterstützung anderer Business Units bei Preisbildung, Rabatten, Festbeträgen, Rabattverträgen und Ausschreibungen
  • Durchführung von Marktbeobachtungen, Wettbewerbsanalysen und Auswertungen relevanter Tender- und Marktdaten
  • Erstellung von Tender-Kalkulationen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen inklusive Absatz-, Umsatz- und Margenprognosen
  • Monitoring gesetzlicher Änderungen im Bereich Rabatte, Herstellerabschläge, Festbeträge, Preisbildung, Apotheke, Großhandel und GKV-relevanter Rahmenbedingungen
  • Weiterentwicklung von Analyse- und Reportingtools für Ausschreibungen, Pricing und Marktbeobachtung
  • Enge Abstimmung mit Marketing, Supply Chain Management, Finanzcontrolling, und weiteren internen Schnittstellen
  • Koordination von Stakeholdern zur termingerechten Umsetzung von Tender-Aktivitäten

Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium kombiniert mit relevanter Berufserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Tender Management, Market Access, Pricing, Commercial Excellence oder in einer vergleichbaren Funktion in der Pharma- oder Healthcare-Industrie
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere SGB V, AMNOG, Rabattverträge, Festbeträge, Herstellerabschläge sowie Generika- und Biosimilar-relevanter Marktmechanismen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit hoher Zahlenaffinität, strukturiertem Denken und ergebnisorientierter Umsetzungsstärke
  • Erfahrung in der Analyse großer Datenmengen sowie idealerweise Kenntnisse in IQVIA, Insight Health oder vergleichbaren Marktinformationssystemen
  • Fähigkeit, aus Markt-, Wettbewerbs- und Tenderdaten strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Erfahrung im Schnittstellenmanagement innerhalb komplexer Unternehmensstrukturen sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz sowie sicherer Umgang mit Stakeholdern
  • Hohe Eigenmotivation, proaktive Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie exzellente Kenntnisse in MS Excel

Wir bieten

  • Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden und internationalen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven
  • Vorteile eines internationalen Pharmaunternehmens
  • Vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Ein kompetitives und leistungsorientiertes Vergütungssystem, inklusive Zuschüssen und Urlaubsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zu Fitnessstudios / Fitnessangeboten
  • Edenred Gutscheinkarte
  • Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Tender Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Tender Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tender Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Tender Management
Market Access
Pricing
Commercial Excellence
Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Arbeitgeber aus der Region passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Arbeitgeber aus der Region. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.