Tourismusmanager D-A-CH (m/w/d)

Tourismusmanager D-A-CH (m/w/d)

Meißen Vollzeit 47767 - 58381 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Marketingprojekte und präsentiere die Erlebniswelt MEISSEN auf digitalen und klassischen Kanälen.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Manufaktur mit innovativem Ansatz im Tourismus- und Marketingbereich.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Mitarbeiterrestaurant.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und viel Freiraum für deine Ideen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und bringe frische Ideen in eine über 300 Jahre alte Tradition ein.
  • Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Marketing/Tourismus, Kreativität und Organisationstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47767 - 58381 € pro Jahr.

Die Welt verbindet den Namen MEISSEN mit unvergleichlichem Porzellan und einer einzigartigen Ästhetik. Unsere Manufaktur steht seit über 300 Jahren für Handwerkskunst auf höchstem Niveau – jedes Stück, das hier entsteht, ist ein Meisterwerk aus dem legendären "weißen Gold". Doch Tradition ist für uns kein Stillstand. Bei MEISSEN treffen Tradition und Innovation aufeinander. Unser Ziel ist es, die jahrhundertealte Kunstfertigkeit zu bewahren und gleichzeitig moderne Akzente zu setzen, die unser Erbe in die Zukunft tragen. So faszinieren wir heute Kunden und Sammler auf der ganzen Welt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Tourismusmanager D-A-CH (m/w/d), die mit Leidenschaft und Kreativität unsere touristischen und marketingrelevanten Projekte mitgestaltet. In dieser vielseitigen Position verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung: Sie gestalten unsere Kommunikation über digitale und klassische Kanäle, entwickeln neue Marketing- und Tourismuskonzepte und tragen durch Ihr Organisationstalent und Ihre Marktkenntnis aktiv zur nationalen und internationalen Präsenz der Erlebniswelt MEISSEN bei.

Wenn Sie Freude daran haben, Geschichten lebendig werden zu lassen, Kooperationen zu gestalten und die Marke MEISSEN weltweit erlebbar zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Sie gestalten und betreuen die Bild- und Textredaktion für verschiedene digitale und Print-Kanäle, um die Erlebniswelt MEISSEN optimal zu präsentieren.
  • Zudem übernehmen Sie die Konzeption, Planung und Organisation von Kooperationen.
  • Web & Newsletter Management: Sie erstellen ansprechende Webseiten (Landingpages) sowie zielgruppenspezifische Newsletter für unsere B2C- und B2B-Kunden.
  • Sie wirken aktiv an der Erstellung und Optimierung unserer Printmedien mit und sorgen für eine zielgerichtete Ansprache unserer Gäste und Partner.
  • Touristische Messen & Events: Sie übernehmen die Projektplanung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von nationalen sowie internationalen Messen, Präsentationen und Workshops.
  • Marktanalyse & Expansion: Sie analysieren, bearbeiten und betreuen weltweit bestehende Quellmärkte und identifizieren Potenziale für neue Märkte.
  • Vertragsverhandlungen & Partnerschaften: Sie führen erste Vertragsverhandlungen mit Kunden und Geschäftspartnern, um neue touristische Geschäftsbeziehungen zu entwickeln und bestehende Kooperationen auszubauen.
  • Vermarktung & PR-Unterstützung: Sie verantworten die touristische Vermarktung durch Studienreisen und Pressereisen in enger Abstimmung mit unserer PR-Abteilung.
  • Produktentwicklung: Sie erarbeiten und optimieren touristische Produkte auf Basis marktspezifischer Kriterien und innovativer Konzepte.
  • Trendanalyse & Innovationsmanagement: Sie behalten aktuelle Business- und Reisetrends im Blick und entwickeln neue Marketingstrategien.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um unsere Tourismus- und Marketingprojekte optimal zu realisieren.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Erfahrung im Bereich Marketing, Tourismusmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Kreativität, Organisationstalent und eine Leidenschaft für digitale sowie analoge Marketingstrategien.
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von touristischen Veranstaltungen und Messen.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
  • Kenntnisse in der Erstellung von Webseiten (z. B. CMS-Systeme) und der Gestaltung von Print- sowie Online-Marketingmaterialien.
  • Analytisches Denken und ein Gespür für Markttrends und neue Marketingmöglichkeiten.

Wir bieten

Klingt spannend? Dann werden Sie lieben, was wir Ihnen bieten. Wir bieten, was Sie lieben: Einen Ort, an dem Ihre Ideen und Ihre Kreativität Wirklichkeit werden. Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum – und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Tourismus- und Marketingbereich mitzuwirken. Wir bieten, was Sie suchen: Keinen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Ein motiviertes Team in einem über 300 Jahre alten Start-up, das Tradition mit frischen Ideen verbindet. Wir bieten, was Sie brauchen: Ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis (38 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. 30 Tage Urlaub, eine faire Vergütung inklusive Sonderzahlungen, ein modernes Mitarbeiterrestaurant sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Tourismusmanager D-A-CH (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Tourismusmanager D-A-CH (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der Arbeitgeber aus der Region-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tourismusmanager D-A-CH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Operative Umsetzung
Digitale Kommunikation
Marketingkonzepte
Organisationstalent
Marktkenntnis
Webseiten-Erstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Arbeitgeber aus der Region interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Arbeitgeber aus der Region bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Arbeitgeber aus der Region anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Arbeitgeber aus der Region beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Arbeitgeber aus der Region dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!