Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Wissen in ZfP-Verfahren und gestalte spannende Schulungen.
- Unternehmen: Engagiertes Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamevents und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ZfP-Ausbildung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Erwachsenenbildung und ZfP, idealerweise mit technischem Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Ausbildungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung. Wir engagieren uns national und international in Gremienarbeit, vernetzen die Fachcommunity auf Tagungen und Konferenzen und leisten Öffentlichkeitsarbeit.
Für unseren Standort in Wittenberge suchen wir ab sofort Trainer/Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung. Seit über 20 Jahren bietet das Ausbildungszentrum Wittenberge im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung für die Industriesektoren Eisenbahn-Instandhaltung Infrastruktur (IrI) und Eisenbahn-Instandhaltung Werkstätten (IrW) Schulungen an. Die Ausbildung basiert auf gängigen bahnspezifischen Regelwerken und Normen wie die DIN EN ISO 9712. Das Angebot umfasst Schulungen und (Re-)Qualifizierungsprüfungen in den vier hauptsächlich angewendeten Verfahren: Wirbelstromprüfung (ET), Magnetpulverprüfung (MT), Ultraschallprüfung (UT) und Sichtprüfung (VT). Die Prüferqualifikation umfasst die Stufen 1 und 2, für Prüfaufsichten auch die vierwöchige Grundlagenschulung (BC) zur Stufe 3. Die Dozierenden besitzen ein umfangreiches Wissen und viele Erfahrungen bei der Anwendung der ZfP-Verfahren an bahnspezifischen Bauteilen aus dem Bereich Infrastruktur sowie Schienenfahrzeuge.
Aufgaben
- Eigenständige Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen,
- Vor- und Nachbereitung von Schulungsveranstaltungen,
- Betreuung und Bewertung von Qualifizierungsprüfungen,
- Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Schulungsunterlagen und -konzepten,
- Regelmäßige eigene Aus- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Tagungen und Konferenzen.
Profil
- Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die bereits über Erfahrung in der modernen Erwachsenenbildung in der ZfP verfügt oder lernen möchte und Lust hat, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen.
- Du verfügst über Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements oder der Zerstörungsfreien Prüfung,
- Du hast idealerweise einen Master- oder Diplomabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Physik oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung,
- Du verfügst bestenfalls über Qualifikationen nach ISO 9712 mind. Stufe 2 in einem oder mehreren ZfP-Verfahren sowie über solides Anwenderwissen aus dem Prüfumfeld,
- Du verfügst über ein sicheres Auftreten und Freude an der Vermittlung anspruchsvoller, technischer Inhalte,
- Du gestaltest deine Vorträge interessant und praxisnah. Mit einer motivierenden Didaktik gelingt es dir, die Teilnehmenden zu begeistern und aktiv in den Lernprozess einzubinden,
- Du hast Freude am aktiven Ausbau unseres Geschäftes im Bereich Eisenbahn-Instandhaltung,
- Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- Du bist bereit, dein Wissen stetig zu erweitern und bringst Reisebereitschaft mit.
Wir bieten
Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und herzlichen Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden und offenen Miteinander, bei dem die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht. Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance, lassen dir Freiraum für eigene Ideen und machen uns für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stark. Zudem profitierst du von attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, Teamevents sowie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vielem mehr.
Trainer / Dozent (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer / Dozent (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Arbeitgeber aus der Region siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer / Dozent (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region als Trainer / Dozent (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Arbeitgeber aus der Region möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Arbeitgeber aus der Region vorzustellen.
