Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke unsere Hochschulpräsenz und entwickle kreatives University Marketing weiter.
- Unternehmen: Würth Elektronik Gruppe – ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und vernetze Menschen mit Leidenschaft.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder ähnlichem und Erfahrung im Hochschulmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.300 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft.
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (mind. 20 Stunden) als University Relationship Manager (m/w/d) in Waldenburg.
Aufgaben
- Beziehungen pflegen: Aufbau, Vertiefung und Weiterentwicklung unserer Hochschulkontakte im internationalen University Marketing.
- Aktivitäten organisieren: Planung und Koordination von Veranstaltungen mit Hochschulbezug sowie Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Kompetent präsentieren: Pflege und Aktualisierung unserer University-Marketing-Kommunikation.
- Aktivitäten sichtbar machen: Organisation und Begleitung von Großveranstaltungen wie der Formula Student.
- Optimal organisieren: Koordination von Exkursionen am Standort Waldenburg und Sicherstellung eines professionellen Ablaufs.
- Zukunftsweisend gestalten: Weiterentwicklung des Themenfelds University Relations mit dem Ziel, zukünftige Mitarbeitende und zukünftige Kunden früh für Würth Elektronik zu gewinnen.
Profil
- Basics: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Personal, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Wissen: Erfahrung in Hochschulmarketing, Eventorganisation, Kommunikation, Recruiting nahen Themen oder im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken ist hilfreich.
- Leidenschaft: Du hast Lust darauf, Beziehungen aufzubauen, Veranstaltungen zu organisieren und ein Thema mit internationaler Ausrichtung aktiv weiterzuentwickeln.
- Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Stärken: Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Freude daran, Themen sichtbar zu machen und sauber zu koordinieren.
Wir bieten
- Super vorbereitet: Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding.
- Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen.
- Perspektive: Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsangebote der Akademie Würth.
- Starkes Umfeld: Mittelständisches Unternehmen mit starkem Konzern im Hintergrund.
- Rundum fit: Job Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Gesundheitstage, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit.
University Relationship Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so University Relationship Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region, ob sie für University Relationship Manager (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um University Relationship Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Arbeitgeber aus der Region zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Arbeitgeber aus der Region und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Arbeitgeber aus der Region an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Arbeitgeber aus der Region zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Arbeitgeber aus der Region nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
