Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle einen bestehenden Kundenstamm ohne Kaltakquise.
- Unternehmen: Unabhängiges Beratungsunternehmen mit modernem Ansatz in Elmshorn.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten und ein festes Gehalt.
- Weitere Informationen: Moderne digitale Arbeitsmittel und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen und entwickle deine Karriere in einer Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Freude an persönlicher Beratung.
Standort Elmshorn | unbefristete Festanstellung | Vollzeit
Sie sind ausgebildeter Versicherungskaufmann beziehungsweise Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen und möchten Kunden nicht am Telefon "abverkaufen", sondern langfristig und professionell beraten? Bei uns übernehmen Sie einen gewachsenen Kundenbestand mit rund 600 Kunden und etwa 1.900 bestehenden Verträgen. Ihre Aufgabe ist es, diese Kunden persönlich weiterzuentwickeln, ihre Absicherung regelmäßig zu überprüfen und neue Bedarfe frühzeitig zu erkennen.
Dabei geht es ausdrücklich nicht um Kaltakquise. Sie arbeiten mit bestehenden Kundenbeziehungen, konkreten Beratungsanlässen und professioneller Unterstützung durch unser Team. Die Kuhlmann & Bockelmann Risikoplanung GmbH ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen mit Sitz in Elmshorn. Wir betreuen unsere Kunden langfristig und verbinden persönliche Beratung mit modernen, digitalen Prozessen.
Wir möchten unseren bestehenden Kundenbestand künftig noch systematischer und vorausschauender begleiten. Dafür schaffen wir diese neue Position. Sie übernehmen somit keine frei gewordene Standardstelle, sondern erhalten die Möglichkeit, einen wichtigen Unternehmensbereich gemeinsam mit der Geschäftsführung aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Sie betreuen und entwickeln bestehende Privat- und Gewerbekunden.
- Sie führen strukturierte Jahres- und Beratungsgespräche.
- Sie überprüfen vorhandene Versicherungsverträge und Versorgungssituationen.
- Sie erkennen Absicherungslücken und entwickeln passende, nachvollziehbare Lösungen.
- Sie sprechen Kunden anlassbezogen und systematisch an – ohne Kaltakquise.
- Sie begleiten die Umsetzung gemeinsam mit unserem Innendienst.
- Sie dokumentieren Ihre Beratung und halten Kundendaten im CRM aktuell.
- Sie bringen eigene Ideen zur Verbesserung unserer Kundenansprache und Beratungsprozesse ein.
- Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung für die Planung und Steuerung der Kundenentwicklung.
Das unterscheidet die Position von einem klassischen Vertriebsjob
- Sie starten mit einem bestehenden Kundenbestand.
- Sie müssen keine Adresslisten abtelefonieren.
- Sie arbeiten nicht als selbstständiger Handelsvertreter.
- Sie erhalten ein festes Grundgehalt.
- Qualität, Kundenbindung und langfristige Beziehungen stehen im Mittelpunkt.
Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Beratung oder Betreuung von Versicherungskunden
- Freude an persönlichen Kundengesprächen und langfristiger Kundenbindung
- ein gutes Verständnis für private und idealerweise auch gewerbliche Versicherungslösungen
- eine strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Anwendungen und CRM-Systemen
- eine kundenorientierte Haltung ohne kurzfristiges Abschlussdenken
- Sie müssen nicht bereits alle fachlichen Bereiche vollständig beherrschen. Entscheidend sind eine solide versicherungsfachliche Grundlage, Beratungskompetenz und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten
- unbefristete Festanstellung
- festes Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- zusätzlich eine klar geregelte, realistische Erfolgsbeteiligung
- flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenarbeitszeit von 38 Stunden
- hybrides Arbeiten möglich
- strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen 90-Tage-Plan
- direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Unterstützung durch einen erfahrenen Innendienst
- moderne digitale Arbeitsmittel
- betriebliche Altersversorgung
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, fachliche oder organisatorische Führungsverantwortung zu übernehmen
Ihre Perspektive
Die Position ist als langfristige Schlüsselrolle angelegt. Sie übernehmen zunächst die aktive Betreuung und Entwicklung ausgewählter Bestandskunden. Mit wachsender Erfahrung können Sie zusätzliche Verantwortung für Kundenentwicklungsprozesse, Vertriebssteuerung und perspektivisch auch für weitere Mitarbeiter übernehmen. Ihre Entwicklung wird nicht an kurzfristigen Einzelabschlüssen gemessen. Entscheidend sind nachhaltige Kundenbeziehungen, Beratungsqualität, umgesetzte Kundenlösungen und eine professionelle Bestandsentwicklung.
Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen als Senior Kundenberater (m/w/ Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen als Senior Kundenberater (m/w/ erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Arbeitgeber aus der Region an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen als Senior Kundenberater (m/w/ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Arbeitgeber aus der Region?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Arbeitgeber aus der Region übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Arbeitgeber aus der Region spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Arbeitgeber aus der Region, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Arbeitgeber aus der Region solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Arbeitgeber aus der Region genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
