Vertriebsmitarbeiter Außendienst / Neukundenakquise (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Außendienst / Neukundenakquise (m/w/d)

Münster Vollzeit 38700 - 47300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: IGEMA GmbH, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Vollzeitanstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.

Die IGEMA GmbH ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Münster/Westf. und weiteren Standorten in Bielefeld, Fort Pierce, FL (USA) und Pune (Indien). Wir entwickeln, fertigen und vertreiben weltweit Mess- und Regeltechnikprodukte für Anwendungen in verfahrenstechnischen Industrieanlagen, intelligente Test- und Diagnosesysteme für die Sicherheit von Nutzfahrzeugen und Landmaschinen, robuste Sensorlösungen für präzise Messungen im Maschinenbau sowie innovative Lösungen für elektronische Themen aus allen Bereichen der Industrie.

Zur weiteren Markterschließung und Kundenbetreuung suchen wir eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis.

Aufgaben

  • Neukundenakquise sowie erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden
  • Neukundenrecherche
  • Identifikation von Entscheidern und Ansprechpartnern
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Qualifizierung von Anfragen und Weiterleitung an den technischen Vertrieb/Vertriebsinnendienst
  • Unterstützung bei der Markterschließung und Geschäftsentwicklung
  • Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
  • Berichterstattung an die Vertriebsleitung

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium
  • Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Mess- und Regeltechnik
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
  • Freude am direkten Kundenkontakt und der Akquise
  • Überzeugendes und sicheres Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

  • 30 Urlaubstage, zzgl. Sonderurlaubstage (Hochzeit, Geburt, etc.)
  • selbstständige Tätigkeit in einem internationalen Team, sowie umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • eine Vollzeitanstellung mit langfristiger Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz
  • wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung
  • Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und JobRad
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Vorsorgeuntersuchungen, Zuschuss zum Jobticket etc.

Vertriebsmitarbeiter Außendienst / Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Außendienst / Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitgeber aus der Region empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitgeber aus der Region dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst / Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
Kundenbeziehungsmanagement
Technisches Verständnis
Vertrieb technischer Produkte
Kommunikationsstärke
Englischkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!