Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Kommunaler Ordnungsservice und gestalte aktiv die Stadt Passau mit.
- Unternehmen: Die Stadt Passau, bekannt für ihre schöne Dreiflüssestadt und hohe Lebensqualität.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben in Passau und arbeite in einem verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes duales Studium oder modulare Qualifizierung im Verwaltungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Stadt Passau sorgt für das Wohl ihrer Einwohner und der zahlreichen Gäste in der schönen Dreiflüssestadt. Um den hohen Lebens- und Erholungsstandard aufrechtzuerhalten, sind die Mitarbeiter/innen tagtäglich im Einsatz. Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir engagierte Menschen, die Ideen einbringen und die Stadt Passau aktiv mitgestalten.
Die Stadt Passau sucht demnächst einen Verwaltungsbeamten der 3. QE oder Verwaltungsfachwirt für die Leitung der Abteilung Kommunaler Ordnungsservice (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist aus organisatorischen Gründen nicht teilbar.
Im Zuge der Einführung des Kommunalen Ordnungsservices soll die Abteilung Kommunaler Ordnungsservice innerhalb des Amtes für öffentliche Ordnung geschaffen werden. Hierfür wird eine Leistungsperson gesucht.
Aufgaben
- Aufbau und Leitung der Abteilung Kommunaler Ordnungsservice sowie Steuerung des Vollzugs der dem Kommunalen Ordnungsservices übertragenen Aufgaben (inkl. eigener Außendiensttätigkeit gemäß der aufgestellten Schichtpläne, Leitung regelmäßiger Einsatzbesprechungen, Erstellen und Aktualisieren von Dienstanweisungen für den Außendienst; Schulung bei geänderten Rechtslagen)
- Erstellen der Schichtpläne unter Berücksichtigung von Sonderlagen (Veranstaltungen, Versammlungen o. ä.) und Festlegung der Einsatzorte in Abstimmung mit der Polizei
- Entgegennahme von Aufträgen der Fachdienststellen und Verteilen an den Außendienst und Prüfung des Berichts und Weitergabe an die Fachabteilungen (nach Erledigung durch den Außendienst)
- Organisation der Zusammenarbeit des Kommunalen Ordnungsservices mit anderen städtischen Dienststellen
- Prüfung und Kontrolle der Tätigkeitsnachweise, des Einsatztagebuches und der Handvorschüsse
- Auswertung der Einsatz- und Lageberichte
- Prüfung der vom Außendienst erstellten Anzeigen und Weiterleitung an die Fachdienststellen
- Bearbeitung von Bürgeranfragen, Beschwerden, Medienanfragen
- Allgemeine Personalangelegenheiten
Profil
- Im Beamtenbereich das abgeschlossene duale Studium in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder die abgeschlossene entsprechende modulare Qualifizierung; im Beschäftigtenbereich der abgeschlossene Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
- Führerschein Klasse B (Nachweis ist der Bewerbung anzufügen)
- Sicherer Umgang mit rechtlichen Vorschriften
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Selbstsicheres und freundliches Auftreten gegenüber Bürgern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse, insb. MS Office-Anwendungen
- Bereitschaft, gelegentlich außerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Abend-, Nachtzeit, Wochenende, Feiertage) zu arbeiten, insb. auch Außendiensttätigkeiten gemäß der aufgestellten Schichtpläne
Wir bieten
- Vielseitige, eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Eine gute Bezahlung nach A 10 Bay. Besoldungsgesetz (als Beamter/-in) bzw. nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (als Beschäftigte/r)
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte)
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Verwaltungsbeamter der 3. QE oder Verwaltungsfachwirt für die Leitung der Abteilung Kommunaler Ordnu Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsbeamter der 3. QE oder Verwaltungsfachwirt für die Leitung der Abteilung Kommunaler Ordnu erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Arbeitgeber aus der Region
Wenn du auf der Website von Arbeitgeber aus der Region stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsbeamter der 3. QE oder Verwaltungsfachwirt für die Leitung der Abteilung Kommunaler Ordnu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
