Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und sorge für reibungslose Abläufe in der ZOP-Versorgung.
- Unternehmen: UMG Klinikservice GmbH - Teil der Universitätsmedizin Göttingen mit fast 1000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Die UMG Klinikservice GmbH ist eine für die Bereiche Reinigung, Wäscherei, Versorgung und Patiententransport zuständige Tochtergesellschaft der Universitätsmedizin Göttingen. Unser Team von fast 1000 Angestellten sorgt für reibungslose Abläufe und höchste Qualitätsstandards an der UMG und weiteren Objekten der Universität.
Als Teamleitung für die UMG Klinikservice GmbH gehören Sie zu einem starken Team, welches das Rückgrat der größten Klinik der Region bildet. Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir Sie als Teamleitung (m/w/d) für die ZOP-Versorgung der UMG. Sie sind erste Ansprechperson für Ihr Team und sorgen dafür, dass sowohl organisatorische als auch personelle Abläufe reibungslos funktionieren. Dabei verbinden Sie Führungsverantwortung mit operativer Mitarbeit und tragen maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima sowie zur erfolgreichen Umsetzung unserer täglichen Aufgaben bei.
Aufgaben
- Unterstützende Mitarbeit bei Versorgungstätigkeiten im eigenen Team
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Begehungen im Rahmen des QM
- Optimierung der Arbeitsprozesse
- Ansprechpartner für Objektleiter und Mitarbeiter
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Produkt- und Geräteerklärung
- Führen oder Beteiligung an Mitarbeitergesprächen
- Führen von Teambesprechungen und Abfassung von Protokollen
- Beteiligung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter/innen
- Pflegen von im SAP generierten Dienstplänen, Eingabe abrechnungsrelevanter Daten, Urlaubsplanung
- Arbeitsorganisation und Qualitätssicherung
- Reklamationsbearbeitung
- Schnellkoordination der Ver- und Entsorgung bei AWT-Ausfall
- Bestellung der Verbrauchsgüter über das CS-Anforderungsportal
Profil
- Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Sie haben erfolgreich unser internes Trainee-Programm abgeschlossen bzw. sind bereit, dieses im Vorfeld zu absolvieren
- Sie haben sehr gute Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
- Sie verfügen über Eigenmotivation und Flexibilität
- Sie sind offen für Änderungsprozesse und Umstrukturierung
- Sie haben eine gründliche, diskrete und vorbildhafte Arbeitsweise
- Höfliches Auftreten gegenüber Patienten, Kunden und Besuchern ist Ihnen genauso wichtig wie uns
- Sie verstehen Ihre Arbeit und die Ihres Teams als Service und Dienstleistung
- Sie haben den Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes gegen Masern oder einer Masernimmunität (gilt nicht für Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind).
Wir bieten
- festes tarifliches Entgelt nach Haustarifvertrag mit automatischen Gehaltssteigerungen durch drei Entgeltstufen (EG6 - 2.981€ im Ersten Jahr)
- geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr. 05:50 Uhr - 14:02 - Jede zweite Woche - Mo.-Fr. 12:00-20:12)
- Jahressonderzahlungen
- Attraktive Zulagen
- Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
- kostenlose Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 50 %
- zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (15% des Entgeltumwandlungsbetrages)
- Attraktive und kostenfreie Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) HWS- und LWS-Kurse, Workshops mit Arbeitsplatzbezug u. v. m.
- Vergünstigte Mitarbeiterpreise im Hochschulsport, Gastronomie u. v. m.
Vorarbeiter (w/m/d) für den Bereich ZOP Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter (w/m/d) für den Bereich ZOP erhalten könntest
✨Lokale Jobmessen nutzen
Checke lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Nähe. Firmen in der Reinigungsbranche suchen oft direkt vor Ort nach neuen Mitarbeitern. Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!
✨Online-Plattformen für Reinigungskräfte
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind super, um Vollzeitjobs in der Reinigung zu finden. Außerdem gibt es spezielle Portale, die sich nur auf Reinigungsjobs konzentrieren. Sei aktiv und bewirb dich regelmäßig über diese Kanäle.
✨Netzwerken in der Branche
Sprich mit Leuten, die in der Reinigungsbranche arbeiten. Oft gibt es nicht ausgeschriebene Stellen, und persönliche Empfehlungen sind Gold wert. Frag in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis, ob jemand Kontakte hat – manchmal ist es nur eine Frage des richtigen Connections!
✨Bewerbungen direkt bei Arbeitgeber aus der Region
Vergiss nicht, dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir bieten tolle Vollzeitstellen im Bereich Reinigung an und schätzen optimale Passung zum Team. Schau dir unsere Ausschreibungen auf der Webseite an und bewirb dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter (w/m/d) für den Bereich ZOP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen:In der Reinigungsbranche ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen klar darstellst. Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, schreib das auf! Betone auch besondere Fähigkeiten, wie zum Beispiel den Umgang mit speziellen Reinigungsmitteln oder Maschinen.
Hygiene-Zertifikate und Schulungen:Falls du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Hygiene und Reinigung verfügst, vergiss nicht, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das zeigt, dass du professionell bist und die Standards ernst nimmst, die in der Branche erwartet werden.
Motivation und Teamgeist:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Heutzutage suchen Arbeitgeber nicht nur die richtigen Qualifikationen, sondern auch Menschen, die gut ins Team passen. Wir legen Wert auf deinen Teamgeist und deinen Willen zur Weiterentwicklung!
Verfügbarkeit klar kommunizieren:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar anzugeben. Wenn du flexibel bist oder bestimmte Zeiten bevorzugst, teile uns das mit. Das hilft uns, deine Bewerbung besser zu beurteilen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit Reinigungsgeräten vertraut
In der Reinigung ist es wichtig, die verschiedenen Geräte und Reinigungsmittel zu kennen. Sei bereit, Fragen zu den Werkzeugen zu beantworten, die du bereits verwendet hast, und über deine Erfahrungen mit unterschiedlichen Oberflächen zu sprechen.
✨Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein zukünftiger Arbeitgeber sicher wissen wollen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast. Bereite eine kleine Übersicht über vorherige Anstellungen oder Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Reinigungsbranche arbeitest du oft im Team. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Praktische Vorführung gefällig?
Manche Arbeitgeber könnten dir die Möglichkeit geben, deine Reinigungsfähigkeiten vorzuführen. Übe die Techniken, die du nutzt, sei es beim Staubsaugen oder Wischen, und zeige dein Know-how im Umgang mit verschiedenen Reinigungsmitteln und -techniken.
