Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung der Klinischen Psychologie in Forschung und Lehre, Leitung der Psychotherapieambulanz.
- Unternehmen: Renommierte Universität Freiburg im Herzen Europas.
- Vorteile: Karrierechancen in einer dynamischen Umgebung mit Unterstützung für Frauen und Familien.
- Weitere Informationen: Bewerbungsschluss: 16. September 2026, Bewerbungen als PDF.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychologie an einer führenden Institution.
- Qualifikationen: Approbation in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie oder fortgeschrittene postgraduale Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas.
An der Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftlichen Fakultät im Institut für Psychologie ist eine W3-Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zu besetzen. Diese Professur eignet sich insbesondere für hochqualifizierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase.
Aufgaben
- Vertretung des Faches Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters in Forschung und Lehre
- Etabliertes, international anerkanntes Forschungsprogramm mit Fokus auf das Kindes- und Jugendalter
- Spezialisierung offen, besonders erwünscht sind translationale oder transdiagnostische Methoden sowie Brücken zu grundlegenden entwicklungs-, sozial-, kognitions- oder neurowissenschaftlichen Bereichen (Ätiologie, Intervention oder Implementierung)
- Mitarbeit im universitären Forschungsschwerpunkt "Signale des Lebens"
- Lehre im Bachelor of Science Psychologie (polyvalenter Studiengang) und im Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie
- Leitung der Psychotherapieambulanz für Kinder, Jugendliche und deren Familien am Institut für Psychologie
Anforderungen
- Approbation in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie oder in Psychologischer Psychotherapie mit Zusatzqualifikation für den Bereich der Psychotherapie von Kindern und Jugendlichen
- Alternativ: weit fortgeschrittene postgraduale Aus- bzw. Weiterbildung, die den entsprechenden Fachkundenachweis zeitnah ermöglicht
- Vorerfahrungen in der ambulanten Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen wünschenswert
- Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach 47 Landeshochschulgesetz
Bewerbungsunterlagen
- Lebenslauf
- Zeugnisse und Urkunden
- Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis unter Nennung der 5 wichtigsten Publikationen
- Auflistung von Drittmitteln und Stipendien
- Lehrevaluationen
- Lehrkompetenzportfolio (Formblatt)
Die Universität Freiburg freut sich besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützt Berufene über einen Dual Career Service und einen Familienservice.
Bewerbungsverfahren
Bewerbungsschluss: 16. September 2026
Kennziffer: Bewerbungen (schriftlich oder elektronisch als eine PDF-Datei) richten Sie bitte an: An den Vorsitzenden der Berufungskommission Prodekan Prof. Dr. Markus Heinrichs Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftliche Fakultät Rempartstr. 10- Freiburg im Breisgau E-Mail: Kontakt für Rückfragen Prof. Dr. Markus Heinrichs Tel.: -3024 E-Mail:
Weitere Informationen: Berufungsleitfaden der Universität Freiburg
Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, sofern keine dienstlichen oder rechtlichen Gründe entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass bei Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail Vertraulichkeitsrisiken bestehen können.
W3-Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so W3-Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region für die Vollzeitstelle als W3-Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W3-Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Arbeitgeber aus der Region von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für W3-Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters bei Arbeitgeber aus der Region interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Arbeitgeber aus der Region weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
