Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei interner Kommunikation und Change-Management in der IT.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team in Wiesbaden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote nach dem Studium und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und gestalte die IT von morgen aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Werkstudierendenplätze – Werde Teil unseres Teams! Du möchtest tiefer in die Welt der IT eintauchen, praktische Erfahrungen sammeln und Dein Wissen aus dem Studium anwenden? Wenn Du technikbegeistert und wissbegierig bist, bist Du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum 01.10.2026 einen Werkstudenten – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d). Das "Central Information Technology (CIT)" Team ist die zentrale interne IT-Einheit von SVA. Es verantwortet die IT‐Infrastruktur sowie den technischen Support und ist die zentrale Anlaufstelle für Hard‐ und Software‐Themen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden. Veränderungen im CIT, z. B. neue Tools, Updates oder Prozesse, betreffen viele Beteiligte und erfordern eine klare, strukturierte und zielgruppengerechte Kommunikation.
Aufgaben
- Einblicke in CIT-interne Veränderungen: Überblick über laufende Veränderungen in Projekten, im Betrieb und im Applikationsmanagement.
- CIT-Kommunikation & Change-Begleitung: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer einheitlichen CIT-Kommunikation sowie bei der Planung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene CIT-Themen hinweg (z.B. Rollouts, Changes und Updates).
- Zielgruppenorientierte Kommunikation: Aufbereitung passgenauer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen wie Führungskräfte, Multiplikatoren und Mitarbeitende.
- Struktur & Standards: Vorbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Aufbau und Weiterentwicklung von Templates, Standards und Leitplanken.
- Koordination & Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und Unterstützung beim Aufbau eines zentralen Kommunikationseingangs. Pflege und Strukturierung eines zentralen Kommunikations-Boards (Jira).
Profil
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d): idealerweise in einem Studiengang wie Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Kommunikationsstärke & Struktur: Du kannst Inhalte klar, verständlich sowie zielgruppengerecht aufbereiten und arbeitest dabei strukturiert und zuverlässig.
- Organisationstalent & Eigeninitiative: Du behältst den Überblick, arbeitest selbstständig und bringst Dich aktiv in den Aufbau nachhaltiger Strukturen ein.
- IT-Affinität & Interesse an Veränderungsprozessen: Du hast Interesse an IT‐nahen Themen, Change‐Prozessen und interner Kommunikation.
- Tool- & Systemkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Office‐Tools (PowerPoint, Word, Excel), erste Erfahrung mit Kollaborationstools sind von Vorteil (z. B. Jira, Confluence, M365).
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
Wir bieten
- Flexibilität für Dein Studium: Klausuren oder Prüfungen? Kein Problem – wir passen uns an.
- Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice nach Vereinbarung möglich.
- Entwicklung leicht gemacht: Profitiere von Weiterbildungsoptionen, die Dich voranbringen.
- Starke Betreuung: Dein persönlicher Mentor und ein tolles Team begleiten Dich.
- Karrierechancen: Sehr hohe Übernahmequote nach Deinem Studium.
Bereit für die IT von morgen? Dann klicke jetzt auf "Jetzt bewerben", lade Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf, Deine Zeugnisse sowie relevante Dokumente hoch und teile uns Deinen frühestmöglichen Starttermin mit.
Mehr erfahren: www.sva.de/karriere
Werkstudent – Adoption- & Change-Management / Interne Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent – Adoption- & Change-Management / Interne Kommunikation (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale IT-Meetups!
In der IT-Consulting-Branche gibt's regelmäßig Meetups und Workshops, wo du direkt mit Profis ins Gespräch kommen kannst. Schau dir Plattformen wie Meetup oder Eventbrite an und sei aktiv dabei, so kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch viele Insights über Arbeitgeber aus der Region und die Branche bekommen.
✨Campus-Events und Berufsmessen!
Viele Unternehmen im IT-Bereich kommen direkt zu uns an die Universitäten, um nach Werkstudenten zu suchen. Halte Ausschau nach Karrieretagen oder Infoveranstaltungen von Arbeitgeber aus der Region. Nutze diese Gelegenheiten, um dich persönlich vorzustellen und deinen Eindruck zu hinterlassen!
✨Online-Präsenz zeigen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie GitHub aktiv bist, um deine Projekte und Arbeiten zu präsentieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch für Arbeitgeber aus der Region sichtbar, wenn sie nach neuen Talenten suchen. Zeige, was du drauf hast!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Unsere Website ist der beste Platz, um zu erfahren, welche Werkstudentenstellen aktuell bei Arbeitgeber aus der Region offen sind. Wir empfehlen dir, regelmäßig vorbeizuschauen und dich direkt zu bewerben – so wirst du sicher gesehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent – Adoption- & Change-Management / Interne Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Tech-Stack nicht vergessen!:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deinen Tech-Stack aufführst. Als Werkstudent in der IT-Beratung wird oft nach konkreten Fähigkeiten gefragt, also liste die Programmiersprachen, Tools und Technologien auf, mit denen du vertraut bist. Das zeigt, dass du dich auskennst und mit den Anforderungen der Branche vertraut bist.
Portfolio mit Projekten:Falls du an coolen Projekten gearbeitet hast, ob im Studium oder privat, pack diese in ein Portfolio! Das gibt uns bei Arbeitgeber aus der Region einen tollen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und wie kreativ du an Projekte herangehst. Je mehr wir sehen, desto mehr überzeugen wir uns von deinem Talent!
Motivation und Lernwillen betonen:Schreibe in deinem Anschreiben, warum du gerade in der IT-Beratung arbeiten möchtest und wie du dir diese Erfahrung wünschst. Als Werkstudent geht es nicht nur um deine aktuellen Fähigkeiten, sondern auch darum, was du lernen und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, zu wachsen und dein Bestes zu geben!
Persönliche Note in das Anschreiben:Versuche, deinem Anschreiben eine persönliche Note zu geben. Vielleicht hast du eine interessante Erfahrung gemacht, die deine Leidenschaft für die IT geweckt hat? Erzähl uns, was dich motiviert und warum du denkst, dass du gut zu Arbeitgeber aus der Region passt. Authentizität kann der Schlüssel zu einem einladenden Eindruck sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Lerne die gängigen Tools kennen
Als Werkstudent in der IT-Beratung ist es wichtig, dass du dich mit gängigen Tools wie Jira, Trello oder Microsoft Teams auskennst. Überlege, welche Software im Unternehmen Arbeitgeber aus der Region verwendet werden könnte, und mache dich damit vertraut. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium vor, die zeigen, wie du analytisch an Probleme rangehst oder gemeinsam im Team gearbeitet hast. IT-Beratung lebt von der Fähigkeit, Lösungen zu finden und effektiv zu kommunizieren, also zeig, dass du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Dein Motivationsschreiben wird wichtig sein
Als Werkstudent sind deine Lernbereitschaft und Motivation entscheidend. Sei bereit, im Interview zu erklären, warum du dich für diesen Job bei Arbeitgeber aus der Region interessierst und was du dir von der Zusammenarbeit erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, praktische Erfahrungen zu sammeln und dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
Sei auch darauf gefasst, dass du im Interview mit spezifischen Situationen konfrontiert wirst, wie beispielsweise das Lösen eines hypothetischen Problems oder das Beraten eines fiktiven Kunden. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in solchen Szenarien unter Beweis stellen kannst. Das kann die Chemie mit dem Interviewer deutlich verbessern!
