Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreativen Social-Media-Content und unterstütze unser Employer Branding.
- Unternehmen: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Homeoffice, kostenlose Parkplätze und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und arbeite in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich BWL, Marketing oder ähnlichem mit Social-Media-Leidenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.
Wir suchen dich ab sofort in Teilzeit als Werkstudenten (m/w/d) Talent Acquisition und Employer Branding für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von kreativem Social-Media-Content für unser Employer Branding
- Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und weiteren Meta-Plattformen
- Betreuung der Community, Beantwortung von Kommentaren und Förderung des Austauschs mit unserer Zielgruppe
- Unterstützung bei der Schaltung und Optimierung von Meta-Kampagnen sowie Employer-Branding-Anzeigen
- Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobbörsen und Karriereseiten
Profil
- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, Medien, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du begeisterst dich für Social Media und kennst unterschiedliche Content-Formate
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Employer Branding, Social-Media-Management oder Online-Marketing gesammelt
- Du hast ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und kannst Inhalte authentisch und kreativ aufbereiten
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst Organisationstalent mit
- Du gehst flexibel mit Veränderungen um und bringst gerne eigene Ideen ein
- Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative: du arbeitest organisiert, zuverlässig und selbstständig; dabei behältst du auch bei mehreren Projekten den Überblick und bringst eigene Ideen ein
Wir bieten
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn
- Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
- Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem
- Fit und gesund mit EGYM Wellpass
- Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit
- Homeoffice: An bis zu sechs Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
- Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy verstärkt
Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition und Employer Branding Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition und Employer Branding erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Komm auf Events, Webinaren oder Messen in deiner Stadt vorbei, um direkt mit Leuten aus der Branche zu quatschen. Das kann dir nicht nur wertvolle Kontakte bringen, sondern auch zeigen, dass du aktiv bist und an dem Bereich interessiert bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Mach eine kleine Marketing-Kampagne als Projekt für dein Studium oder ein soziales Netzwerk. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern deine Kreativität und dein Know-how. Teile dein Projekt auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um Sichtbarkeit zu gewinnen.
✨Engagiere dich in Marketing-Communities
Tritt Facebook-Gruppen oder Foren bei, wo Marketing-Enthusiasten und Profis ihre Tipps und Jobs teilen. Oft werden Werkstudentenstellen nicht mal ausgeschrieben, sondern intern empfohlen. Sei also aktiv und mach auf dich aufmerksam!
✨Werde Teil unserer Community bei Arbeitgeber aus der Region
Du kannst dir einen super Platz bei uns als Werkstudent in Marketing sichern! Schau auf unserer Webseite vorbei, um die offenen Stellen zu sehen und bewirb dich direkt über uns. Je schneller, desto besser—lass dir die Chance nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition und Employer Branding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke:Bevor du deine Bewerbung schreibst, nimm dir etwas Zeit, um Arbeitgeber aus der Region und deren Marketingstrategie zu verstehen. Überlege dir, wie du deren Zielgruppe ansprechen würdest und welche Ideen du einbringen könntest. Ein paar kreative Ansätze könnten in deinem Anschreiben richtig punkten!
Zeig deine Marketingfähigkeiten:In deiner Bewerbung sollte es nicht nur um deine akademischen Leistungen gehen, sondern auch um praktische Erfahrungen. Hast du schon mal an Marketingprojekten oder Social-Media-Kampagnen mitgearbeitet? Das kannst du wunderbar in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben, damit wir sehen, was du draufhast!
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Werkstudentenstelle handelt, sind deine Motivation und Lernbereitschaft entscheidend. In deinem Anschreiben solltest du klarmachen, warum du genau in der Marketingabteilung von Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest und wie die Position in deine berufliche Entwicklung passt.
Dein Portfolio nicht vergessen!:Falls du bereits Marketingprojekte, kreative Kampagnen oder Kommunikationsmaterialien erstellt hast, füge deins Portfolio als Anhang hinzu oder stelle es auf einer Plattform zur Verfügung. Das gibt einen tollen Einblick in dein kreatives Arbeiten und zeigt uns, dass du die nötigen Skills für die Stelle mitbringst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kreativität zeigen!
Im Marketing ist Kreativität ein wichtiger Faktor. Bereite einige Beispiele vor, wie du innovative Ideen entwickelt hast, sei es in Projekten, Praktika oder persönlichen Unternehmungen. So zeigst du, dass du die richtige Denkweise für das Team von Arbeitgeber aus der Region mitbringst.
✨Bereite dich auf digitale Werkzeuge vor
Vertraue dich mit Marketing-Tools wie Google Analytics, Canva oder Social Media Plattformen an. In deinem Interview bei Arbeitgeber aus der Region könnte es sein, dass du nach spezifischen Erfahrungen mit solchen Tools gefragt wirst. Kenne ein paar Funktionen und Erfolge, die du damit erzielt hast.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Werkstudent wird oft erwartet, dass du bereit bist, zu lernen und dich zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen – warum Marketing für dich spannend ist und was du von dieser Position bei Arbeitgeber aus der Region lernen möchtest.
✨Präsentiere dein Portfolio
Falls du bereits an Marketingprojekten gearbeitet hast, stelle sicher, dass du ein kleines Portfolio dabei hast. Dies könnte alles umfassen, von Social Media Kampagnen bis hin zu Grafiken, die du erstellt hast. Ein echter Blick auf deine bisherigen Arbeiten gibt Arbeitgeber aus der Region ein Gefühl für deinen Stil und deine Fähigkeiten.
