Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Analyse von Wettbewerbsaktivitäten im Lebensmittelhandel.
- Unternehmen: REWE Group, einer der größten Handelskonzerne Europas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines jungen Teams und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in den Markt und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder IT, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Wir bieten
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Startdatum: 01.08.2026 | Job-ID: 960392
Was wir zusammen vorhaben:
In unserem Team Business Insights - Retail Intelligence generieren wir wertvolle Business Insights für die REWE Group und sind Ansprechpersonen für unsere Kolleg:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen. Du arbeitest in einem Team mit netten Kolleg:innen und unterstützt insbesondere bei den Themenbereichen Competitive Intelligence und Wissensmanagement.
Fragestellungen, die dich beschäftigen werden:
- Welche neuen Wettbewerbsaktivitäten finden in den Themenfeldern Frische, Bio, Regionalität oder Loyalität statt?
- Wie entwickelt sich das Wettbewerbsumfeld im E-Com Markt (national und international)?
Du hast die Möglichkeit, eigene (Teil-)Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen und schaffst die Grundlage, um optimierte und faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Bei uns hast du die Möglichkeit, einen 360 Grad Blick für das Markt- und Wettbewerbsumfeld in all seinen Facetten zu bekommen und hilfst dabei, wichtige Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Was du bei uns bewegst:
- Du hast eine Leidenschaft für die vielfältigen Fragestellungen und Entwicklungen im Lebensmittelhandel.
- Du findest schnell intelligente und pragmatische Wege, dich Business Fragen zu nähern und relevante Muster, Trends und Entwicklungen aus qualitativen sowie quantitativen Daten abzuleiten.
- Du packst mit an und übernimmst Verantwortung: Du bist engagiert, begleitest und unterstützt uns mit Fokus auf Competitive Intelligence und Wissensmanagement.
- Mit deinen Ideen unterstützt du im Projektmanagement sowie bei der Erstellung von Analysen, Präsentationen, Ergebnisberichten und Management Summaries.
- Du arbeitest selbständig und übernimmst Verantwortung für die von dir übernommenen Aufgaben.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Stakeholder und arbeitest eng mit ihnen an den Schnittstellen zusammen.
Deine Ideen für die Zukunft:
Du hast innovative Ideen, um Retail Intelligence innerhalb der REWE Group voranzubringen? Wir freuen uns darauf, diese mit dir umzusetzen!
Du bist Teil eines jungen und dynamischen Werkstudierenden-Teams bestehend aus sechs Werkstudierenden: du tauschst dich mit den anderen Werkstudierenden aus, unterstützt euch gegenseitig, koordiniert gemeinsam eure Aufgaben und Projekte und organisiert regelmäßige After-Work Events.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast ein Gespür für kreative Problemlösung und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie logisches Denkvermögen.
- Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus und kannst andere für dich begeistern.
- Du bist Student:in in einem wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder IT-orientierten Studiengang und stehst uns noch mindestens ein Jahr zur Verfügung.
- Du verfügst über statistische Kenntnisse, Erfahrungen mit R sind wünschenswert.
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen, bist teamfähig und übernimmst gerne Verantwortung für deinen eigenen Themenbereich.
- Du verlierst auch unter Zeitdruck das Ziel nicht aus den Augen und erzielst qualitativ und quantitativ sehr gute Ergebnisse.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Power Point und Excel.
- Du hast Zeit, uns regulär 16-20 Stunden pro Woche zu unterstützen.
- Deine sehr guten Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Die REWE Group bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt".
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm "future steps" mit exklusiven Events und Talentpool.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
Werkstudent Retail Intelligence (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Retail Intelligence (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Vorzüge von lokalen Jobmessen
Jobmessen sind perfekt, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen. Schaut bei Veranstaltungen in deiner Nähe vorbei, um mit den Recruitern zu plaudern und vielleicht sogar dein Interesse direkt zu zeigen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Engagiere dich in sozialen Medien
Im Einzelhandel sind Plattformen wie Instagram oder Facebook super wichtig. Folge lokalen Geschäftseiten und interagiere regelmäßig. Manchmal werden Stellenangebote direkt dort gepostet oder du erfährst durch Postings mehr über die Unternehmenskultur – ideal, um dich besser vorbereiten zu können!
✨Besuche Geschäfte persönlich
Gehe direkt in die Läden, die dich interessieren, und frage nach Werkstudentenstellen. Manchmal sind die besten Chancen wirklich nur einen Schritt entfernt! Ein freundliches Gespräch vor Ort kann dir einen Vorteil verschaffen, denn viele Arbeitgeber schätzen den persönlichen Kontakt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wir haben tolle Werkstudentenstellen für dich. Schau auf unsere Website und zeig dein Interesse an spannenden Positionen wie bei Arbeitgeber aus der Region. Durch eine Bewerbung direkt bei uns kannst du sicherstellen, dass du im Blickfeld der Recruiter bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Retail Intelligence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel ist die Kundenorientierung das A und O. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Kundenservice hervorheben. Hast du bereits in einem Laden oder bei Events gearbeitet? Das sind tolle Punkte, die wir bei Arbeitgeber aus der Region sehen wollen!
Fähigkeiten und Flexibilität betonen:Als Werkstudent im Einzelhandel ist Flexibilität gefragt! Mach klar, dass du bereit bist, unterschiedliche Schichten zu übernehmen oder in unterschiedlichen Bereichen des Geschäfts zu arbeiten. Das zeigt uns dein Engagement und deine Teamfähigkeit – zwei sehr wichtige Skills in dieser Branche.
Kreative Ideen mitbringen:Egal, ob es um Verkaufsstrategien oder die Präsentation von Produkten geht – zeig uns, dass du kreativ bist! In deinem Anschreiben kannst du Ideen ansprechen, wie man das Einkaufserlebnis bei Arbeitgeber aus der Region verbessern könnte. Überrasche uns mit deiner Kreativität!
Verweise auf relevante Dokumente:Besondere Zertifikate oder Kurse, die du im Bereich Verkauf oder Einzelhandel gemacht hast? Wir lieben es, wenn Kandidaten uns das zeigen! Vergiss nicht, auf diese Dokumente hinzuweisen und sie eventuell anzufügen, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht deine Bewerbung spannender!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Kundschaft!
Im Einzelhandel ist Kundenumgang das A und O. Bereite dich darauf vor, typische Fragen oder Szenarien zu durchlaufen, in denen du zeigen kannst, wie du mit Kunden interagierst. Vielleicht kannst du dir auch ein oder zwei gute Erfahrungen überlegen, die du teilen kannst!
✨Produkte und Trendbewusstsein
Informiere dich über die Produkte, die bei Arbeitgeber aus der Region verkauft werden, und über aktuelle Trends im Einzelhandel. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Branche. Zudem könntest du darüber sprechen, wie du die neuesten Trends nutzen kannst, um den Verkaufszahlen von Arbeitgeber aus der Region zu helfen.
✨Flexibilität zeigen
Als Werkstudent wirst du wahrscheinlich in verschiedenen Schichten arbeiten. Sei bereit, deine Flexibilität unter Beweis zu stellen und darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Herausforderungen anpassen kannst. Das ist ein wichtiger Punkt, den deine Interviewer sehen wollen!
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Einzelhandel lässt sich viel in einem Team erreichen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast. Das wird deinem Interviewer zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams bei Arbeitgeber aus der Region sein kannst.
