Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser People & Culture Team bei spannenden HR-Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Volvo Trucks Deutschland - ein innovatives Unternehmen im Transportsektor.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Mittagessenzuschuss und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Verantwortung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und arbeite mit den neuesten Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbar; erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Mach Karriere bei Volvo Trucks Deutschland. Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Du möchtest bereits während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln, Verantwortung übernehmen und aktiv an spannenden HR-Themen mitarbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Volvo Group Trucks Central Europe GmbH in Henstedt-Ulzburg.
Aufgaben
- Unterstützung in der Personaladministration und im Dokumentenmanagement, z. B. Erstellung und Pflege regelmäßiger Auswertungen sowie Erstellung, Pflege und Ablage von Mitarbeiterdokumenten
- Pflege von Personalakten sowie Unterstützung bei der Datenpflege in unseren HR-Systemen
- Erstellung und Vorbereitung von Arbeitszeugnissen
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung unserer jährlichen HR-Prozesse (z. B. Bonus- und Gehaltsrunden sowie Personalentwicklungsmaßnahmen)
- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie eigenständige Betreuung kleinerer (Teil-)Projekte, z. B. in den Bereichen Mitarbeiterzufriedenheit, Jubiläen oder HR-Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture-Team sowie weiteren internen Schnittstellen
Profil
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal oder absolvierst eine Ausbildung im Bereich Personalwesen.
- Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln, z. B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit.
- Du zeichnest Dich durch Offenheit, Neugier, Eigeninitiative und die Bereitschaft aus, Dich in neue Themen einzuarbeiten.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, eine Hands-on-Mentalität, Teamgeist sowie eine hohe IT-Affinität runden Dein Profil ab.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Der sichere Umgang mit Microsoft 365 ist für Dich selbstverständlich.
Wir bieten
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mittagessenzuschuss in der Region
- Unterstützung in verschiedenen Bereichen durch den pme Familienservice
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
- Offene Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Verantwortung und Vielfalt
- Lernmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten in einem stark operativen Umfeld
Werkstudentin (w/m/d) People & Culture Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudentin (w/m/d) People & Culture erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Arbeitgeber aus der Region Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Arbeitgeber aus der Region in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Arbeitgeber aus der Region sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudentin (w/m/d) People & Culture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Arbeitgeber aus der Region interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Arbeitgeber aus der Region überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Arbeitgeber aus der Region vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Arbeitgeber aus der Region interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
