Wirtschaftsjurist Corporate Governance & Corporate Housekeeping (m/f/d) in Renewable Energies

Wirtschaftsjurist Corporate Governance & Corporate Housekeeping (m/f/d) in Renewable Energies

Hamburg Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Corporate Housekeeping und gestalte die Energiewende aktiv mit.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit über 400 engagierten Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros und ein tierfreundliches Arbeitsumfeld in Hamburg und Neubiberg.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur nachhaltigen Energieversorgung der Zukunft bei.
  • Qualifikationen: Juristische Qualifikation und Erfahrung im Corporate Housekeeping sind erforderlich.

Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich. Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der konzernweit über 400 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen.

Die ENCAVIS Management GmbH & Co. KG ist die Holding der ENCAVIS GmbH, einem der führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien in Europa. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio mit über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichern in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Leistung von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter!

Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für das Corporate Housekeeping unserer Gesellschaften, koordinierst Gesellschafterbeschlüsse und Gremienprozesse und arbeitest eng mit Schnittstellen wie Legal, Finance und Operations zusammen. Mit einem Blick für Struktur, Qualität und effiziente Abläufe trägst Du dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln und nachhaltig zu skalieren.

  • Corporate Housekeeping & Governance: Im Mittelpunkt Deiner Rolle steht die Mitwirkung an der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gesellschafter‐, Beirats‐ und sonstigen Gremiensitzungen inklusive rechtssicherer Protokollierung sowie die Bearbeitung und Koordination von KYC-Anfragen.
  • Beschluss‐ und Dokumentenmanagement: Für Beschlüsse und Entscheidungsvorlagen übernimmst Du die Erstellung, Prüfung und Dokumentation und sorgst mit präzisen Formulierungen für eine konsistente und aktuelle gesellschaftsrechtliche Dokumentation sowie Beteiligungsübersichten.
  • Gesellschaftsrechtliche Strukturmaßnahmen: Eigenverantwortlich begleitest Du Verschmelzungen, Umwandlungen und weitere gesellschaftsrechtliche Maßnahmen und stellst deren vollständige Umsetzung bis zur rechtlichen Wirksamkeit sicher – bei komplexen Themen in enger Abstimmung mit der Head of Legal.
  • Organ‐ und Mandatsmanagement: Rund um Bestellung, Abberufung und Mandatsverwaltung von Geschäftsführungen und Prokuristen koordinierst Du die Prozesse und pflegst die entsprechenden Organ‐ und Mandatsverzeichnisse zuverlässig.
  • Schnittstelle Finance, Jahresabschluss & Externe: Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du die Head of Legal und Finance bei Jahresabschlussprüfungen, begleitest Feststellungs‐ und Ergebnisverwendungsbeschlüsse und stimmst Dich souverän mit Wirtschaftsprüfern, Notariaten und internen Fachbereichen ab.
  • Legal Operations, Registerwesen & Weiterentwicklung: Neben der Steuerung von Register‐ und Notariatsprozessen treibst Du den Einsatz moderner Board‐, Legal‐Tech‐ und KI‐Tools voran und wirkst aktiv an Standardisierung, Prozessoptimierung und Digitalisierung im Corporate Housekeeping mit.

Profil

  • Juristische Qualifikation & Erfahrung: Als Wirtschaftsjurist:in oder Paralegal verfügst Du über mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Corporate Housekeeping sowie über fundierte Kenntnisse im Gesellschafts‐ und Registerrecht.
  • Corporate Governance & Gremienpraxis: In der Betreuung von Gesellschaften, Organen und Gremien bist Du routiniert und bewegst Dich sicher in formalen Governance‐Prozessen sowie in der Zusammenarbeit mit Notariaten und Registern.
  • Gesellschaftsrechtliche Expertise & Strukturmaßnahmen: Sehr gute gesellschaftsrechtliche Kenntnisse zeichnen Dich aus, ergänzt idealerweise durch praktische Erfahrung in Umstrukturierungen, Verschmelzungen oder im Beteiligungsmanagement.
  • Arbeitsweise & Verlässlichkeit: Eine strukturierte, sorgfältige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise ermöglicht es Dir, auch bei komplexen und dokumentationsintensiven Aufgaben stets den Überblick zu behalten.
  • Zusammenarbeit & Kommunikation: Operativ arbeitest Du eigenständig, stimmst Dich gleichzeitig eng mit der Head of Legal und relevanten Schnittstellenabteilungen ab und kommunizierst klar, präzise und adressatengerecht über Hierarchieebenen hinweg.
  • Analytisches Denken & digitale Offenheit: Analytisches Denkvermögen, ein gutes wirtschaftliches Verständnis sowie Offenheit für Digitalisierung, Legal Tech und KI‐gestützte Arbeitsweisen runden Dein Profil ab.

Wir bieten

  • Employee Assistance Programme: Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut.
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst.
  • Kultur & Zusammenarbeit: Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe, Lunch Angebot (nur am Standort Hamburg), subventioniertes Essensangebot im Office in Hamburg.
  • Mitarbeiterprämien: Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeiterrabatte, Nutzung von Corporate Benefits.
  • Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad, Tierbüro (nur in Hamburg).
  • Moderne Büros: Modern ausgestattete Büroflächen in Neubiberg und Hamburg (direkt an der Elbe), u. a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen, internen Workshopräumen und Telefonboxen.
  • Vorsorge & Versicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester).

Wirtschaftsjurist Corporate Governance & Corporate Housekeeping (m/f/d) in Renewable Energies Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wirtschaftsjurist Corporate Governance & Corporate Housekeeping (m/f/d) in Renewable Energies erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Arbeitgeber aus der Region aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsjurist Corporate Governance & Corporate Housekeeping (m/f/d) in Renewable Energies mit Bravour zu bestehen

Juristische Qualifikation
Corporate Housekeeping
Gesellschaftsrechtliche Kenntnisse
Governance-Prozesse
Dokumentenmanagement
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Arbeitgeber aus der Region. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.