Wissenschaftliche Mitarbeit Betriebsanalyse & Ökosystemleistungen (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg mit! Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Das Landeskompetenzzentrum Forst Eberswalde (LFE) sucht eine/n engagierte/n Wissenschaftler/in zur Mitarbeit im Sachgebiet Forstliche Betriebswirtschaft und Ökosystemleistungen, der/die durch Beratung und Zusammenarbeit zum Erfolg des Fachbereichs Waldressourcenmanagement und des LFE beiträgt.

Dazu gehören:

• Die Entwicklung und Pflege effizienter Systeme zur Datensammlung und Auswertung.
• Die Konzeption und Erstellung von Modellen zur Abbildung und Prognose der nachhaltig nutzbaren Rohholzpotenziale.
• Die wissenschaftlich gestützte Beratung innerhalb des LFE sowie der forstlichen Praxis.

Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Arbeitsort befindet sich in 16225 Eberswalde, Alfred-Möller-Straße 1.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Bearbeitung von forstökonomischen und betrieblichen Fragestellungen insbesondere für den Privat- und Körperschaftswald.
• Erheben und Auswerten betriebswirtschaftlicher und sozioökonomischer Daten (v.a. aus den Testbetriebsnetzen) sowie Publikation der Ergebnisse.
• Strategische Weiterentwicklung bestehender Methoden und Fachverfahren entsprechend aktueller forstpolitischer und marktbezogener Fragestellungen.
• Analyse der Auswirkungen aktueller Förderprogramme, anderer forstpolitischer Maßnahmen und forstlicher Zertifizierung (PEFC, FSC) auf die nachhaltige Waldbewirtschaftung und Holznutzung in Brandenburg.
• Erstellen von Prognosen und Risikoanalysen zu Nutzungsmöglichkeiten der Ressource Holz für den Gesamtwald in Brandenburg.
• Modellieren von Waldentwicklung und nachhaltig erschließbaren Rohholzpotenzialen unter verschiedenen Nutzungs- und Risikoszenarien im Klimawandel.
• Integrieren ökonomischer Aspekte in die Entwicklung und Bewertung waldbaulicher Strategien unter dem Einfluss des Klimawandels.
• Durchführen und Auswerten von Risikoanalysen für Betriebsergebnisse und Nutzungsmöglichkeiten unter Einbeziehung relevanter Einflussfaktoren in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des LFE.
• Wissenstransfer, Beratung, Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit.
• Publizieren in deutsch- und englischsprachigen, wissenschaftlichen und praxisorientierten Fachmedien, Vortrags- und Schulungstätigkeiten.
• Beratung der Forstbetriebe im Wald aller Eigentumsformen zu klimawandelgeprägter Ressourcennutzung und betriebswirtschaftlichen Fragen.
• Strategische Beratung der Betriebsleitung des LFB und der Fachaufsicht (MLEUV) sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen und Stellungnahmen.
• Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des LFB und mit anderen Versuchsanstalten, Forstverwaltungen sowie nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen zu forstökonomischen Fragestellungen.

Profil:

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom oder Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft/Forstwissenschaft mit Schwerpunkt Forstbetriebsmanagement oder Forstliche Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtungen mit forstökonomischer Spezialisierung (z. B. Betriebswirtschaft, Ressourcenökonomie).
• Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft.
• Idealerweise umfassende Fachkenntnisse zur betriebswirtschaftlichen Situation von Forstbetrieben, zu forstökonomischen Fragestellungen und zur Bereitstellung der Ressource Holz, insbesondere unter brandenburgischen Bedingungen.
• Berufserfahrung in der angewandten Waldforschung mit Schwerpunkt auf forstlicher Betriebswirtschaft, ökonomischen Aspekten, Bilanzierung, Förderung.
• Erfahrungen in der Erhebung und Auswertung betriebswirtschaftlicher und sozioökonomischer Daten mit besonderem Fokus auf dem Privat- und Körperschaftswald (z.B. Testbetriebsnetzte).
• Berufserfahrung im verantwortlichen wirtschaftlichen Handeln im Forstbetrieb und Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil.
• Zwei oder mehr englisch- oder deutschsprachige durch peer-review begutachtete Fachartikel als Erst- oder als Ko-Autor/in von Vorteil.
• Anwendungsbereite mathematisch-statistische bzw. IT-Kenntnisse (MS Office u.a.), Programmiersprache (R, Python), Datenbanken und Geodaten (QGIS, SQL u.a.).
• Fähigkeit zum langfristig-strategischen, konzeptionellen und interdisziplinären Denken und Handeln.
• Stark ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten.
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Anwendungsbereite fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Außenarbeiten.

Wir bieten:

• Entgeltgruppe 14 zum TV-L (63.390 – 88.670 € bpa).
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei.
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge VBL.
• Teamevents und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV).
• Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. "Aktivpause" u. Fitnesstage.
• Vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV.
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten.
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze.
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.