Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissenschaftliche Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und Unterstützung bei der Datenauswertung.
- Unternehmen: Forschungseinrichtung im Bereich Psychosoziale Medizin und Entwicklungsneurowissenschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Promotion und aktiver Teilnahme an Konferenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und Neurowissenschaften mit innovativen Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder verwandten Fachgebieten, Kenntnisse in Neurowissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Der eigenständige Bereich für Psychosoziale Medizin und Entwicklungsneurowissenschaften (PSM) ist Teil des Zentrums für Seelische Gesundheit und sowohl in Forschung, Lehre als auch in der Patientenversorgung tätig. So gewährleisten wir die Ausbildung von Studierenden im Fach Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie an der Medizinischen Fakultät und forschen an Themen im Zusammenhang mit den neurowissenschaftlichen Grundlagen des Erlebens und Verhaltens des Menschen im Kontext von Krankheit und Gesundheit.
Die hier ausgeschriebene Position ist in der Forschungsgruppe Angewandte Entwicklungsneurowissenschaften (Leiter: Prof. Dr. med. Stefan Ehrlich, PhD) angesiedelt. Die Gruppe konzentriert sich hauptsächlich auf Essstörungen und affektive Störungen, jeweils in enger Zusammenarbeit mit den Partnerkliniken im Zentrum für Seelische Gesundheit am UKD. Dabei wird ein breiter, multimethodischer Ansatz verfolgt, der insbesondere bildgebende Verfahren (MRT, fMRT, MRS), experimental- und kognitionspsychologische, psychophysiologische (Eye-Tracking), immunologische und endokrinologische Methoden sowie das digital phenotyping (u.a. ecological momentary assessment) umfasst. Das Hauptziel ist die translationale Forschung, die eine möglichst rasche Übertragung von Forschungsergebnissen zur Verbesserung der Diagnostik und Therapie anstrebt.
Bei Annahme der Stelle werden Sie aktiv in den Forschungsprojekten "Neuroimaging Study of Anorexia Nervosa and Factors Affecting Clinical Outcomes" sowie "Advancing Personalised Medicine via Companion Biomarker-Targets". Falls gewünscht, ist auch die Teilnahme an Veranstaltungen von und eine Assoziation mit Graduiertenprogrammen (SFB 393, IRTG 2773) möglich. Idealerweise soll die Stelle als Promotionsstelle genutzt werden.
Aufgaben
- Wissenschaftliche Mitarbeit in einem interdisziplinären Team inkl. Konzeption, Methodikentwicklung, Versuchsplanung, Datenerhebung, -archivierung, -prozessierung und -auswertung sowie Interpretation
- Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation der Forschungsergebnisse auf (internationalen) Konferenzen
- Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Unterstützung bei der Anleitung wissenschaftlicher Mitarbeitenden
- Mitwirkung an Projektorganisation inkl. Teilnahme an Meetings, Dokumentation sowie Kommunikation der Forschungsergebnisse an externe Stakeholder
- Mitwirkung bei der Beantragung weiterer Fördermittel sowie Berichte an Fördermittelgeber
- Möglichkeit zur Beteiligung an der Lehre in der Humanmedizin im Rahmen von Dozententätigkeit
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, kognitiven und/oder affektiven Neurowissenschaften, Psychiatrie, ggf. auch verwandten Fachgebieten
- Kenntnisse in Klinischen Neurowissenschaften und Psychologie
- Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf wissenschaftliches Arbeiten in den Neurowissenschaften, z. B. in statistischen Verfahren; ggf. erste Bemühungen um wissenschaftliche Publikationen als Erst- oder Ko-Autor
- Grundkenntnisse im Programmieren (z.B. Linux/Unix shell scripting, Python oder MATLAB) und/oder Erfahrungen in der Analyse von Bildgebungsdaten, neurophysiologischen oder ähnlich komplexen Daten (FSL, SPM, FreeSurfer oder vergleichbare)
- Kenntnisse in statistischen bzw. mathematischen Verfahren der Datenanalyse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit bis zu 26 Wochenstunden zunächst für 36 Monate aber mit der Aussicht auf Verlängerung auf mindestens 4 Jahre befristet zu besetzen.
- Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe E13 TV-L möglich.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorandin/Doktorand (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorandin/Doktorand (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Arbeitgeber aus der Region im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorandin/Doktorand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Arbeitgeber aus der Region besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Arbeitgeber aus der Region konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Arbeitgeber aus der Region zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Arbeitgeber aus der Region angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
