Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreisarchiv und manage spannende Projekte zur Erhaltung der Regionalgeschichte.
- Unternehmen: Modernes Kreisarchiv in Viersen mit innovativer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geschichte der Region aktiv mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Geschichtswissenschaft und Erfahrung im Archivwesen erforderlich.
Einstellungstermin: 01.10.2026
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Organisationseinheit: Kreisarchiv
Das Kreisarchiv Viersen ist zuständig für die amtliche Überlieferung des Kreises Viersen sowie der kreisangehörigen Städte und Gemeinden Brüggen, Grefrath, Kempen, Nettetal, Niederkrüchten, Schwalmtal, Tönisvorst und Viersen. Darüber hinaus sammelt das Kreisarchiv nichtamtliche Unterlagen wie Fotos, Zeitungen, AV-Medien und Dokumente von Privatpersonen, Unternehmen, Vereinen etc., um die Regionalgeschichte in ihrer Gesamtheit zu erfassen und sie für Verwaltung, Forschung und die Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Seit Ende 2022 hat das Kreisarchiv seinen Sitz in einem hochmodernen Zweckbau in Viersen-Dülken. Es hat sich als außerschulischer Lernort positioniert und arbeitet mit den Schulen im Kreisgebiet zusammen. Die NS-Dokumentationsstelle für den Kreis Viersen wurde 2025 im Kreisarchiv eingerichtet.
Aufgaben
- Stellvertretende Leitung des Kreisarchivs mit 18 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Gesamtverantwortung, Organisation und Management des Zwischenarchivs der Kreisverwaltung
- Bewertung, Übernahme und Erschließung amtlicher Unterlagen der Verwaltungen des Kreises und kreisangehöriger Städte und Gemeinden sowie nichtamtlicher Unterlagen
- Betreuung von Beständen und Beantwortung wissenschaftlicher Anfragen
- Erarbeitung von Strategien der analogen und digitalen Überlieferungsbildung
- Erforschung und Vermittlung der Geschichte des Kreises und der kreisangehörigen Kommunen in Form von Publikationen, Vorträgen, Workshops, Führungen und Ausstellungen
- Konzeption und Durchführung von Programmen und Veranstaltungen der archivischen Öffentlichkeitsarbeit, Archivpädagogik und historischen Bildungsarbeit
Profil
- Befähigung für das Einstiegsamt 2 der Laufbahngruppe 2 im Land NRW (ehemals Laufbahndes höheren Archivdienstes im Land NRW), nachgewiesen durch ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Geschichtswissenschaft (Hauptfach) sowie die erfolgreich abgeschlossene Staatsprüfung für den höheren Archivdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Geschichtswissenschaft (Hauptfach) sowie ein abgeschlossenes postgraduales Aufbaustudium der Archivwissenschaften (Master)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Befähigung zu einem modernen, inklusiven und kooperativen Führungsstil
- Umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse der digitalen Langzeitarchivierung, Archivinformationssysteme (ideal: ActaPro) und Dokumentenmanagementsysteme
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, Organisationsgeschick
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
Für Beamtinnen und Beamte kommt eine Versetzung und eine Besoldung bis zu A 14 Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) in Betracht. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 14 TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile.
Wissenschaftliche/r Archivarin / Archivar als stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/r Archivarin / Archivar als stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Arbeitgeber aus der Region
Wenn du auf der Website von Arbeitgeber aus der Region stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Archivarin / Archivar als stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
