Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung pharmakometrischer Methoden und Unterstützung bei der Arzneimittelentwicklung.
- Unternehmen: Paul-Ehrlich-Institut, führend in der Forschung zu Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, Förderung von Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie/Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit innovativen Ansätzen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Pharmazie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Pharmakometrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Pharmakometrie
Das Paul-Ehrlich-Institut ist eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit, zuständig für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln sowie für Forschung in den Life Sciences. Durch die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren ist das Institut ein kompetenter Ansprechpartner für Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.
Für das Fachgebiet SBD5 "Data Science und Methoden" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Pharmakometrie.
Ihre Aufgaben
- Bewertung pharmakometrischer Aspekte und Methoden sowie ggf. Auswertung eingereichter Daten zu MIDD (Model-informed drug development) mittels:
- PopPKPD (Populations-Pharmakokinetischen-Pharmakodynamischen Ansätzen)
- QSP (Quantitative Systems Pharmacology)
- verwandten Modellierungsansätzen im Rahmen von Zulassungsanträgen, bei der wissenschaftlichen Beratung von Arzneimittelentwicklern (national/europäisch) und bei der Genehmigung klinischer Prüfungen
- Unterstützung der Forschung im Bereich mathematischer Modellierung
- Mittelfristig erwünscht: Vertretung des Instituts in nationalen/internationalen Gremien
- Mitarbeit an der Entwicklung regulatorischer Leitlinien für biomedizinische Arzneimittel und deren Etablierung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Pharmazie, Humanmedizin, einer Naturwissenschaft, Mathematik oder eines verwandten Studiengangs
- Promotion wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Pharmakometrie
- Expertise in der Anwendung von Software zur Datenanalyse und mathematischen Modellierung (z. B. NONMEM, Monolix, R, Simcyp)
- Ausgeprägtes Interesse an klinischen und pharmakologischen Fragestellungen
- Regulatorische Erfahrung von Vorteil
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
Hinweis: Bei Vertragsabschluss sind eine Declaration of Interests gegenüber der EMA sowie eine Erklärung gemäß 77a AMG abzugeben.
Unser Angebot
- Vielfältiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz im Rhein-Main-Gebiet mit guter Verkehrsanbindung (Autobahn, Flughafen, S-Bahn)
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen
- Befristetes Beschäftigungsverhältnis (3 Jahre)
- Eingruppierung nach E 14 TVöD (Teil I der Anlage 1 des TVEntgO Bund; Stufe nach persönlicher Erfahrung)
- Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich
- Förderung von Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie/Beruf: Sehr flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeiten, Teilzeitmodelle)
- Hybrides Arbeiten (max. 60 % remote)
- Kinderbetreuungsplätze
- Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bezuschussung des Jobtickets
- Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung
Bewerbungsschluss: 13.09.2026
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlussurkunden, Arbeitszeugnisse) ausschließlich über das Bewerberportal unter Angabe der JobID 1483 ein.
Kontakt für Rückfragen: Stefanie Sajnovits E-Mail: Telefon: -1133
Hinweis zum Datenschutz: Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner Aufsichtsbefugnisse Einblick in die Bewerbungsunterlagen nehmen (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG). Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Pharmakometrie Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Pharmakometrie erhalten könntest
✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von Arbeitgeber aus der Region zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von Arbeitgeber aus der Region wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Pharmakometrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei Arbeitgeber aus der Region als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Pharmakometrie bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt Arbeitgeber aus der Region von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu Arbeitgeber aus der Region passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit Arbeitgeber aus der Region zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei Arbeitgeber aus der Region nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.
