Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu stochastischen Prozessen und Mitwirkung in der Lehre.
- Unternehmen: Technische Universität Dresden mit offener Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit Fokus auf Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine wissenschaftliche Karriere und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in Mathematik und gute Kenntnisse in stochastischen Prozessen.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in / Doktorand/in (m/w/d) - Stochastische Prozesse An der Fakultät Mathematik, Institut für Mathematische Stochastik (Professur für Wahrscheinlichkeitstheorie) der Technischen Universität Dresden ist zum 01.12.2026 eine Stelle als
wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe E 13 TV-L )
für drei Jahre (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Ziel ist die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion) .
Aufgaben Mitarbeit an wissenschaftlichen Forschungsthemen zu: stochastischen Sprungprozessen ( Lévy-Prozesse, Feller-Prozesse )
nichtlokalen Operatoren und Halbgruppen in der Stochastik
Beteiligung an der Lehre in den mathematischen Studiengängen ( Bachelor, Master, Lehramt ) sowie in Veranstaltungen im Lehrexport gem. HSDAVO
Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Voraussetzungen Überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Fachrichtung Mathematik
Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der stochastischen Prozesse
Kenntnisse in der Funktionalanalysis oder Fourieranalysis
Für fremdsprachige Bewerber innen: sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Wir bieten Interessante und eigenverantwortliche Arbeit in flacher Hierarchie, in einem aufgeschlossenen Team mit unterstützender Atmosphäre
Flexible Arbeitszeitregelung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Arbeitstage-Woche)
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
Ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)
Die TUD strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und bittet Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Als familiengerechte Hochschule fördert sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen; bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Bewerbung Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 31.08.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt als ein PDF-Dokument über das SecureMail-Portal der TUD an:
oder postalisch an: TU Dresden Professur für Wahrscheinlichkeitstheorie Herrn Prof. Dr. René Schilling Helmholtzstr. Dresden
Hinweis: Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt (bitte nur Kopien einreichen). Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Datenschutzhinweis: Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie unter tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis .
Wissenschaftliche r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand (m/w/d) erhalten könntest
✨Workshop und Konferenzen nutzen
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, auf Konferenzen und Workshops sichtbar zu sein. Nimm an lokalen und internationalen Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region kennenzulernen. Zeige dein Interesse und sprich mit Forschern über Projekte, die dich interessieren.
✨Forschungsgemeinschaften beitreten
Schau dir spezifische Forschungsgemeinschaften und -netzwerke in deinem Bereich an. Diese Plattformen sind oft eine goldene Quelle für Jobangebote in der Grundlagenforschung und können dir helfen, mit wichtigen Akteuren in Kontakt zu treten. Aktiv in Foren und Diskussionsgruppen zu sein, bringt deinen Namen ins Gespräch!
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, betone praktische Erfahrungen, die du in deinen vorherigen Projekten gesammelt hast. Zeige, wie deine Forschungsergebnisse zur Weiterentwicklung des jeweiligen Themas beigetragen haben. Das geht über Lebenslauf und Bewerbung hinaus – sprich konkret über deine Erfolge in Gesprächen!
✨Direkte Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um bei Arbeitgeber aus der Region direkt zu bewerben! Wir wissen, dass direkte Bewerbungen oft besser ankommen als über Jobportale. Besuche unsere Website, um mehr über offene Stellen in der Grundlagenforschung zu erfahren und deinen Ansatz auf die Bedürfnisse von Arbeitgeber aus der Region anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Forschungsprojekte:In der Grundlagenforschung ist es super wichtig, konkrete Forschungsprojekte zu präsentieren. Nutze deinen Lebenslauf, um relevante Studien oder Experimente hervorzuheben, an denen du gearbeitet hast. Zeige, welche Methoden und Ergebnisse du erzielt hast und wie sie zum Fachgebiet beigetragen haben.
Verlinke zu deinen Publikationen:Falls du bereits Artikel oder Studien veröffentlicht hast, mach sie in deiner Bewerbung leicht zugänglich. Setze Links zu deinen Publikationen ein, sodass wir sie schnell finden und deine schriftlichen Fähigkeiten und dein Fachwissen schätzen können.
Motivation und Forschungsliebe zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum dich Grundlagenforschung begeistert und wie du dazu beitragen willst. Teile uns mit, welche Themen dich besonders interessieren und warum du denkst, dass Arbeitgeber aus der Region der richtige Ort für deine Forschung ist. Wir lieben es, wenn Bewerber leidenschaftlich sind!
Verwende ein strukturiertes CV-Format:Ein klar strukturiertes CV macht es uns leichter, deine akademischen und beruflichen Stationen nachzuvollziehen. Achte darauf, deine Ausbildung, Forschungsstellungen und relevante Praktika in chronologischer Reihenfolge anzuordnen und die wichtigsten Punkte prägnant zusammenzufassen. Vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten zu erwähnen, die in der Grundlagenforschung wichtig sind, wie Datenanalyse oder experimentelle Techniken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertraut mit den neuesten Trends
In der Grundlagenforschung ist es wichtig, dass wir über die neuesten Entwicklungen in unserem Fachgebiet informiert sind. Mach dich mit den recent veröffentlichten Studien und Trends vertraut, um im Interview gezielt nachzufragen und dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Forschungsergebnisse
Falls du bereits an Projekten oder Forschungsarbeiten beteiligt warst, bringe eine gut strukturierte Präsentation oder Portfolio mit. Dies hilft uns, deine Fähigkeiten und Leistungen besser zu beurteilen und gibt dir die Möglichkeit, deine Erfolge hervorzuheben.
✨Bereite dich auf methodische Fragen vor
In der Grundlagenforschung könnten technische Fragen zu den Forschungsmethoden, die du genutzt hast, aufkommen. Sei bereit, über statistische Analysen oder experimentelle Designs zu sprechen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Motivation und langfristige Ziele klar darstellen
Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig engagiert bist. Sei darauf vorbereitet zu erläutern, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest und wie du deine Karriere in der Grundlagenforschung siehst.
