Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich Forschungsarbeiten im Gesundheitsrecht durch und arbeite interdisziplinär mit Partnern zusammen.
- Unternehmen: Technische Hochschule Mannheim, führend in angewandter Forschung und familienfreundlicher Umgebung.
- Vorteile: Promotionmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 30.09.2029 mit attraktiven Gehaltsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientensteuerung und verbessere rechtliche Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher juristischer Abschluss, gute Kenntnisse im öffentlichen Recht und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten.
Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.10.2026 eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 50% (19,75 Std./ Woche) Kennziffer 6059 für das Institut für Gesundheits- und Life-Sciences-Recht.
Informationen zum Projekt VERINET ("Vernetzte und integrierte Notfallversorgungs- und Einsatzsteuerung") widmet sich der Patientensteuerung im Bereich der Akut- und Notfallversorgung. Zusammen mit den Partnern Integrierte Leitstelle Mannheim und Leitstelle Ems-Vechte, die jeweils ein Akutversorgungsnetzwerk aufbauen, soll auf Basis bestehender gesetzlicher oder vertraglicher Sicherstellungsverpflichtungen eine verbindliche Patientensteuerung erfolgen. Übergeordnetes Ziel des Projekts ist es, rechtswissenschaftliche Beiträge zu einer erfolgreichen Patientensteuerung zu leisten, die bestehenden Regelungen auf ihre Praxistauglichkeit zu prüfen und – soweit erforderlich – den Entscheidungsträgern Vorschläge für eine Verbesserung der rechtlichen Rahmenbedingungen zu geben. Das Institut hat hierbei die Projektleitung inne.
Aufgaben
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Forschungsarbeiten im Rahmen des Projekts
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern aus dem Bereich der Akut- und Notfallversorgung sowie der gesetzlichen Krankenkassen
- Prüfung rechtswissenschaftlicher Fragen aus den Akutversorgungsnetzwerken
- Organisation von Workshops und Tagungen
- Publikation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Berichten
- Mitarbeit in der Projektleitung
Profil
- Überdurchschnittlicher Abschluss eines juristischen Studiums (1. Staatsexamen/LL.M.)
- Gute Kenntnisse im öffentlichen Recht
- Vorkenntnisse im Gesundheitsrecht sind von Vorteil
- Interesse und Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten (auch interdisziplinär)
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Hohe Selbstständigkeit, Analysefähigkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Integrität und Loyalität
Wir bieten
- Gelegenheit zur Promotion (Dr. iur.)
- Die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, zentrale Beratungsangebote über "Zusammen am Campus" und voiio
- Anspruch auf Bildungszeit
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Hochschulsport und Firmenfitness
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung, nextbike Sharing und JobBike
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality". Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum 30.09.2029. Der Gehaltsrahmen in EG 13 beträgt 28.556,20 € – 40.588,14 € pro Jahr. Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Gesundheitsrecht / Medizinrecht (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Gesundheitsrecht / Medizinrecht (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Arbeitgeber aus der Region verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Arbeitgeber aus der Region werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Gesundheitsrecht / Medizinrecht (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Arbeitgeber aus der Region zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Arbeitgeber aus der Region beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Arbeitgeber aus der Region helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
