Wissenschaftliche:r Koordinator:in der Graduiertenschule HITEC im Bereich Energie- und Klimaforschu

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit knapp 7.700 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

HITEC ist die Graduiertenschule für Energie- und Klimaforschung des Forschungszentrums Jülich und seiner Partneruniversitäten RWTH Aachen, Ruhr-Universität Bochum, Universität zu Köln, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und Bergische Universität Wuppertal. Ziel von HITEC ist die strukturierte Förderung von Promovierenden im Bereich der Energie- und Klimaforschung, um die benötigten Expertinnen und Experten für die Energiewende auszubilden. Die Graduiertenausbildung vermittelt hierbei neben der durch das individuelle Promotionsprojekt erlangten fachspezifischen und disziplinären Kompetenz auch die für die Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben in Forschung, Industrie und Gesellschaft benötigten interdisziplinären und beruflichen Kompetenzen. Zugleich fördert es die Vernetzung der Promovierenden untereinander sowie den fachübergreifenden und internationalen Austausch.

Aufgaben:

• Sie unterstützen die bestehende Geschäftsführung der Graduiertenschule HITEC in den folgenden Aufgaben:
• Planung und Weiterentwicklung des Curriculums der Graduiertenschule HITEC
• Organisation und Durchführung von fachlichen Veranstaltungen im Rahmen des HITEC-Programms
• Begleitung der jährlichen Ausschreibung und des Auswahlverfahrens für HITEC-Fellowships
• Aktive Teilnahme und Gestaltung in den in- und externen Gremien und Arbeitsgruppen von HITEC
• Evaluierung des Outputs von HITEC und Erstellung der diesbezüglichen Berichte
• Pflege von Beziehungen zu ehemaligen Mitgliedern (Alumniarbeit)

Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) mit direktem Bezug zur Energie- oder Klimaforschung oder verwandten Bereichen, vorzugsweise mit Promotion
• Gute Kenntnisse wichtiger Entwicklungen im Bereich der Energie- und Klimaforschung
• Vorkenntnisse im Wissenschafts- oder Studiengangsmanagement
• Erfahrung in der Entwicklung von zielgruppenorientierten Veranstaltungsformaten
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu agieren und gemeinsam auf Ziele hinzuarbeiten
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen sowie Verhandlungssicherheit sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache (mind. C1-Level lt. CEFR)
• Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem interdisziplinären, stark wissenschaftlich geprägten Umfeld

Wir bieten:

• Teamgeist: Werden Sie Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das kollegiale Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Offenheit für neue Ideen schätzt
• Interessante Tätigkeit: Interessante, interdisziplinär angelegte, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochaktuellen Themenkomplex
• Campus-Erlebnis: Unser Forschungscampus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort.
• Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden.
• Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik.
• Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage.
• Arbeitszeit: Eine teilzeit- oder vollzeitnahe Tätigkeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden.
• Perspektive: Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen.
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld ist uns wichtig.