Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissenschaftliche Unterstützung bei spannenden Projekten im Wirtschafts- und Arbeitsrecht.
- Unternehmen: Familienfreundliche Universität mit interdisziplinärem Team und hervorragender Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und ein starkes Engagement für Gleichstellung und Diversität.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Forschungskompetenzen und arbeite an innovativen Themen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Juristische Ausbildung, gute Recherchefähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Wirtschafts- und Arbeitsrecht am Institut Ökonomie und Recht, Fakultät für Betriebswirtschaft (Entgelt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 30.06.2027 in Vollzeit oder in Teilzeit als Elternzeitvertretung gesucht. Eine Verlängerung ist ggfs. möglich.
Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht.
Die Fakultät für Betriebswirtschaft bietet die Studiengänge "Human Ressource Management" und "Management und Medien" an und vereint Professuren aus verschiedenen Disziplinen unter einem Dach. Die Professur für Wirtschafts- und Arbeitsrecht ist in der Lehre für die Themenbereiche Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Medienrecht und für den Schutz personenbezogener Daten, inklusive beim Einsatz Künstlicher Intelligenz, im Wirtschafts- und Arbeitsleben zuständig. In der Forschung liegen die Schwerpunkte insbesondere bei den rechtlichen Aspekten des Schutzes personenbezogener Daten und den rechtlichen Rahmenbedingungen beim Einsatz der Künstlichen Intelligenz im Wirtschafts- und Arbeitsleben.
Aufgaben
- Wissenschaftliche Unterstützung bei interessanten Lehr- und Forschungsprojekten auf dem Gebiet des Wirtschafts- und Arbeitsrechts
- Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationen
- Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Lehrdeputat von 3 TWS pro Trimester
- Übernahme von Social-Media-Aktivitäten zur Öffentlichkeitsarbeit der Professur
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit deutschem juristischen 2. Staatsexamen bzw. vergleichbarer juristischer Qualifikation
- Zusätzliche juristische Qualifikationen und Kenntnisse anderer Rechtsordnungen sind besonders willkommen, insbesondere im europäischen Kontext
- Erfahrung bei Forschungsanträgen und Forschungsprojekten (national und/oder international)
- Gute Recherche Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in Word, PowerPoint, Excel und Social Media
- Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe C2 und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
ERWÜNSCHT
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Forschungsarbeit im universitären Umfeld
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, verantwortungsbewusste und zielgerichtete Arbeitsweise
- Begeisterung für die Themen- und Forschungsgebiete der Professur
- Starkes Interesse an Forschung, Freude an wissenschaftlichen Arbeiten sowie der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
- Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung Stufe Ü2 teilzunehmen
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
- Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
Wir bieten
- Aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team von hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen
- Hervorragende Möglichkeiten zur Vernetzung
- Vertiefende Erkenntnisse für Ihr weiteres juristisches Studium und Einblicke in spannende Themenfelder
- Attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf einem familienfreundlichen Campus
- Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
- Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen
- Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
- Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen
- Sie können am Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen und Rabatten auf Markenartikel, Dienstleistungen und viele lokale Angebote teilnehmen
BEMERKUNGEN
- Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Wirtschafts- und Arbeitsrecht am Institu Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Wirtschafts- und Arbeitsrecht am Institu erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Arbeitgeber aus der Region für die Position als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Wirtschafts- und Arbeitsrecht am Institu vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Arbeitgeber aus der Region ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region hervorheben, wenn du dich für die Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Wirtschafts- und Arbeitsrecht am Institu-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Arbeitgeber aus der Region nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Wirtschafts- und Arbeitsrecht am Institu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Arbeitgeber aus der Region sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Arbeitgeber aus der Region einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Arbeitgeber aus der Region sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Arbeitgeber aus der Region einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Arbeitgeber aus der Region!
